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UNIORG 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Win Win ist die Devise

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UNIORG Gruppe in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung. Tür steht immer offen. Kritik ohne weiteres möglich - für die älteren Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Achtung der Familie - Ehepartner. Man ist öfter mehrere Tage unterwegs. Aber für die Entlastung bzw. Unterstützung ist nicht gesorgt. Kleine Anerkennung - sollte nicht groß Materielles sein. Mal ein Abendessen, Kino oder Wellness....

Verbesserungsvorschläge

Geleisteter Einsatz könnte besser gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

freie Entfaltung / Arbeitszeiteinteilung liegt bei einem selbst /

Kommunikation

Da wir als Berater fast immer Unterwegs sind, besteht die Kommunikation meistens aus Telefonaten & e-Nachrichten

Kollegenzusammenhalt

Die Teams arbeiten eng miteinander

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, welche Projekte man hat. Manchmal ist man mehr unterwegs, als man gerne möchte. Aber es gibt auch Zeiten, bei denen man im HomeOffice arbeiten kann

Vorgesetztenverhalten

Leute führen ist nicht einfach - da kommt es schon zu Spannungen. Leider wird Arbeit und Privat nicht getrennt.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte, Kunden - immer neue Themen

Gleichberechtigung

Hier zählt nur Leistung - Geschlecht ist egal

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher werde ich noch ordentlich behandelt und bekomme nicht nur Mitleid:-)

Arbeitsbedingungen

Auf der GS ok, bei Kunden muss man nehmen, was man bekommt. Arbeitsgeräte sind ok. Handy - Notebook usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, da wir aber täglich unterwegs sind, und das nicht nur für 10 KM. Ich fahre mtl. ca. 4-5 Tausend KM für die Firma + die Arbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt plus fakturierte Zeiten und Auszahlung Überstunden und Fahrtzeiten. Pensionskasse ist möglich. Direktversicherung wird von der Firma bezahlt.

Image

Ist wichtig

Karriere/Weiterbildung

Liegt bei einem selbst, was man für die Kariere und Weiterbildung tun möchte. Hierarchie relativ schmal. In einigen Bereichen ein Abteilungsleiter. sonst direkt der Chef

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