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UNIORG 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNIORG Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNIORG Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UNIORG Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin jetzt über 13 Jahre dabei. Wir sind immer noch wie eine große Familie, haben uns aber knapp verdreifacht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsam denken, gemeinsam spreche, nur bemerkt auch der Kunde die Professionalität. Die Neuen werden mitgerissen und geführt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist jeer seines eigenen Glückes Schmied. Bei den Kollegen erlebe ich sehr viel Kreativität bei den Arbeitszeitmodellen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets auf Augenhöhe. Wir wollen ja geminsam etwas erreichen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lerne das Wirtschaftsleben kennen. von der ersten Geschäftsidee an begleiten wir die Kunden und bilden ihre Tätigkeit in Software ab. Dazu jede Menge Beratung, und Erfahrungsaustausch.

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