Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Freiheit sich zu entwickeln…
Definitiv nichts!
Hier ist eine Truppe, die einfach zusammenhält und sich kameradschaftlich gegenseitig hilft. Bei Gesprächen untereinander sind wir freundschaftlich-kollegial, ganz gleich wer mit wem spricht. Das betrifft nicht nur Berater/Projektleiter/Geschäftsführer, sondern auch die internen Kollegen, sei es Sekretariat, Assistenten oder der gute Hausgeist (Facility Manager, aber das passt gar nicht, der Kollege kümmert sich einfach um alles was irgendwie mit Handwerk zu tun hat.
Warum war ich die ersten 9 Jahre in der selben Branche aber beim anderen Arbeitgeber?
Ich bin jetzt über 13 Jahre dabei. Wir sind immer noch wie eine große Familie, haben uns aber knapp verdreifacht.
50 Jahre Unternehmensberatung mit SAP als Werkzeug --- Das muss man erst mal nachmachen können
Da ist jeer seines eigenen Glückes Schmied. Bei den Kollegen erlebe ich sehr viel Kreativität bei den Arbeitszeitmodellen.
Was will man? E-Autos als Firmenauto, umweltfreundliche Klimaanalge mit Zuheizfunktion, Solardach...
Alle Chancen stehen offen.
Gemeinsam denken, gemeinsam spreche, nur bemerkt auch der Kunde die Professionalität. Die Neuen werden mitgerissen und geführt.
Stets auf Augenhöhe. Wir wollen ja geminsam etwas erreichen.
Immer auf Augenhöhe
Auch hier: Gehalt wird individuell vereinbart, betriebliche Altersvorsorge.
Ob Männlein oder Weiblein ist ebenso egal wie die Herkunft. Menschlich muss es passen, und das tut es in der Regel.
Lerne das Wirtschaftsleben kennen. von der ersten Geschäftsidee an begleiten wir die Kunden und bilden ihre Tätigkeit in Software ab. Dazu jede Menge Beratung, und Erfahrungsaustausch.
Super nette Kollegen und echt interessante Kunden mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mehr Info und Transparenz für Öffentlichkeit und interne Mitarbeiter wäre gewünscht
Aussendarstellung offensiver gestalten
Super Kollegen
Marketing könnte ruhig offensiver sein
Manchmal stressend, projektbedingt. Gutes Eingehen auf persönliche Situationen und Wünsche.
No Limits
Überdurchschnittlich
Ein wenig viel PS im Fuhrpark
Echt gut
Immer auf Augenhöhe
Gerne transparenter und kommunikativer, ansonsten guter Draht.
Keine Wünsche offen
Gerne mehr von der Gf
Jeder hat gleiche Chancen
Immer gegeben und vorne dabei
Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig. Jeder ist willkommen und jeder wird geschätzt!
UNIORG ist sowohl nach innen als auch außen ein TOP-Unternehmen. Es zeichnet sich durch kompetente, professionelle Beratung aus und ein partnerschaftliches, freundliches Miteinander, egal ob mit Kunden oder Mitarbeitern.
UNIORG setzt auf einen nachhaltigen Strom und eine nachhaltige Fahrzeugflotte und unterstützt mehrere soziale Projekte.
Alle Kollegen, egal ob Jung oder Alt bilden ein starkes Team. Es wird sich untereinander jederzeit geholfen!
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist ein Geben und Nehmen. Man profitiert von den wertvollen Erfahrungen und hilft sich gegenseitig bei verschiedenen Herausforderungen.
UNIORG setzt auf moderne Hardware und gesundheitsschonende Arbeitsplätze.
Es herrschen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Gutes Außenauftreten
Einem werden Möglichkeiten gegeben wenn diese Sinn machen
Gehalt ist gut
Solar im Einsatz
Schönes büro mit Klimaanlage und nette kollegen
Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung.
Leider ist UNIORG noch immer ein „Geheimtipp“ unter Bewerbern.
Für Kollegen die viel Struktur brauchen kann der Einstieg schwieriger sein.
Wenn ich eine Frage oder ein Problem habe, helfen mir meine Kollegen weiter oder sagen mir an wen ich mich wenden kann. Ich würde die Atmosphäre als sehr freundlich beschreiben. Klar ist man nicht immer einer Meinung. Andere Ansichten werden aber auch akzeptiert.
Ich kann mir meine Arbeitszeit selbst einteilen, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Ich habe mein Gehalt selbst ausgehandelt. Daneben gibt es noch eine private Altersvorsorge, Prämien und die Möglichkeit sich am Unternehmen zu beteiligen.
Die Geschäftsführung legt viel Wert auf Eigenverantwortung da es fast keine Hierarchien gibt. Nicht den ganzen Tag in Abstimmungsmeetings zu verbringen, finde ich super.
Obwohl ich es noch nie gemacht habe, kann Ich meinen Tisch auch als Stehtisch nutzen. Eine eigene Klimaanlage habe ich auch um die heißen Tage erträglicher zu machen.
Ungleichbehandlungen habe ich noch nicht mitbekommen. Es zählt Motivation, Einsatz und Fachwissen.
+ Grundsätzlich gutes Betriebsklima
- es finden keine Mitarbeiter -oder Feedbackgespräche statt
+ Frei vereinbare Home-Office-Regelung
+ größtenteils Gleitzeit
+/- z. T. aber auch abhängig von Kundeneinsätzen
+ Alle Möglichkeiten und Chance sich weiterzubilden
+ Gutes Grundgehalt
+ turnusmäßige Gehaltserhöhungen
+ Partner-Programm mit Gewinnbeteiligung
+ betr. Altersvorsorge
+ großzügige Auswahl an Dienstwagen oder Kilometergeld möglich
+ Photovoltaikanlage auf dem Dach
+ E-Ladestationen am Gebäude
+ Klimaanlage ohne Kühlmittel
+/- Abhängig von der Abteilung
+ Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
+/- die Abteilungsstrukturen könnten bei der momentanen Unternehmensgröße etwas klarer definiert werden.
+ Sehr gute IT-Ausstattung inkl. Diensthandy
+ höhenverstellbare Schreibtische
+ Klimaanlage im Büro
Arbeitskollegen
Ungleiche Bezahlung
Besseres Gehaltsgefüge
Wirklich alles.
Man muss auch schonmal bei 30° arbeiten! :-)
lach .... im Ernst, nein, nichts negatives, gerade wenn man es mit meinen vorherigen Arbeitgebern, die auch nicht schlecht waren (!) vergleicht.
Dieser AG ist der bis dato Beste ... und ich wünsche mir, dass dies noch eine lange Zeit so bleibt !
Tja, hier wird es wahrlich schwierig. Sollte man in einer blitzeblanken Wohnung nach einer Wollmaus suchen ? Nein, meiner Meinung nach nicht! :-)
Sollte es wirklich Kleinigkeiten geben, so spreche ich diese direkt an.
Und der mMn einzige Punkt, der nicht ganz rund lief, wird gerade kräftig beackert (Unterstützung der Berufseinstieger, Newbies, Junioren).
Die Arbeitsathmossphäre ist klasse. Kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr. und dies gilt nicht nur für die unmittelbaren Kollegen sondern auch für alle "Ranghöheren" im Unternehmen.
Die Reputation des Unternehmens ist bundesweit sehr gut. Viele erfolgreiche Projekte und daraus resultierende Empfehlungen sprechen eine deutliche Sprache !
Wenn di Ergebnisse da sind, kann man quasi alles machen. Macht aber keiner! Warum? Nicht, weil die Ergebnisse nicht kommen ... sondern weil die Kollegen hier wirklich getreu dem Motto arbeiten: Beratung aus Leidenschaft !
Dies ist der einzige Kritikpunkt, aber keine Sorge, es ist Kritik auf sehr hohem Niveau. Man hat deutlich erkannt, dass man gerade im Bereich Mitarbeiterausbildung noch ein wenig potential hat. Zwar hat nahezu jeder Mitarbeiter einen sogenannten Mentor, aber die sind natürlcih auch in ihre Arbeit eingebunden. Und bei so einem Riesenklotz wie SAP steht man manchmal auf dem Schlauch. Da ist es hilfreich, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter sowohl aus- wie auch weiterbildet. Dies wird in den letzten 4 Monaten vehement getan und es ist nur die Spitze des Eisbergs, weitere Fortbildungsmassnahmen, für Einsteiger wie Fortgeschrittene, liegen bereits vor oder sind in der Planungsphase.
Als Beispiel sei das Projekt UNIBIKE erwähnt, der Aufbau eines fiktiven Unternehmens durch die Junioren, ebenso wie die Weiterbildungsakademie "#OneTeam" bei der sich Senioren die Zeit nehmen, unterschiedlichste Themen an andere Kollegen zu transportieren.
Auch werden gut argumentierte externe Weiterbildungen geschätzt und auch unterstützt !
Im SAP Umfeld allgemein kann man gutes Geld verdienen. Das ist hier nicht anders. Gute Leistung wird honoriert. Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge. Alles Verhandlungssache.
Wirklich klasse! Du hast ein Problem? Dann mußt DU dich melden. Sonst wird es unter Umständen keiner bemerken. Wenn du dich aber meldest, dann wird dir geholfen. Garantiert !
Viele ältere und langjährig beim Unternehmen beschäftigte Kolleginnen und Kollegen sprechen eine eindeutige Sprache. Eine sehr schöne Geste finde ich auch die Enladungen an die ausgeschiedenen Kollegen, die bereits in Rente sind, und trotzdem zu Firmenfeiern eingeladen werden.
Die beiden Projekteiter, mit denen ich bis dato zusammenarbeite, sind sehr kompentent und auch willig, ihre Erfahrung weiterzugeben. Klar, es sind unterscheidliche Charaktere und somit muss man sich auf diese Charaktere einstellen. Aber dies sollte, wenn man so einen Job annimmt, auch machbar sein, denn Kunden haben noch deutlich unterschiedliche Charakterausprägungen :-)
Ein modernes Gebäude, vollklimatisiert. Höhenverstellbare Schreibtische, vernünftige Schreibtischstühle, hochwertige Monitore, Cherry Tastauren. Herz was willst du mehr? Nun ja, wie wäre es mit einem Kicker, einer Dartscheibe, einer Relaxecke mit Couch, 8 Kaffeemaschinen und -automaten im Gebäude, mehreren Küchen, Kühlschränken, Mikrowellen etc. Noch mehr? Parkplätze direkt am Haus mit 8 E-Ladesäulen? Alles vorhanden, alles in Top Zustand. Könnte hier noch weitere 1000 Zeichen schreiben ... .
Die Kommunikation verläuft zumeist direkt, Face2face oder via der bekannten Messenger. Alles offen, komplette "Duz" Kultur. Offen, fair, mit dem passenden Respekt. Klar gibt es hier auch mal Konflikte. Aber auch die werden in einem sehr vernünftigen, sachlichen Rahmen gelöst!
Absolut top. Wir haben wirklich alle Alltagsklassn vertreten. Und jeder lernt von jedem. Die alten Hasen haben vielleicht Berührungsprobleme im Bereich networking und communications, da bringt man gerne was rüber. Und bekommt dafür ein Riesenbündel an SAP Expirience zurück.
Ja, SAP Beratung ist wahrlich ein interssantes Umfeld. Breit gefächert mit täglich neuen Aufgaben gespickt. Ich als Junior lerne täglich, aber ich denke, auch die Senioren bei uns werden täglich lernen. Dies ist bei so einem komplexen Thema wie SAP eben so. Und genau das macht es so wahnsinnig interessant.
Anspruchsvoll und kollegial
Ist schwer zu bewerten. Mir gefällt es hier
Was möglich ist wird auch gemacht
Keine Hierarchie, keine „Namen an der Tür“. Bei uns zählt das Fachwissen.
Gehalt handelt man selbst aus. Es wird nach Leistung bezahlt.Zusätzliche Rentenversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Es gibt Prämien und man wird am Erfolg des Unternehmens beteiligt
Neue Photovoltaik Anlage, neue Wärmepumpe, Umweltfreundliche Klimaanlage mit Wasser als Kühlmittel. EV werden stark gefördert als Firmenwagen. Bahncard oder Monatskarte werden gestellt.
Super
Respektvoll, man kann viel von Ihnen lernen
Keine Hierarchie im Unternehmen. Fachwissen ist gefragt.
Sehr gut , auf hohem Niveau aber auch mal stressig..
Es wird daran gearbeitet
Ist selbstverständlich
Weltweit tätig. Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden.
So verdient kununu Geld.