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Vorstellungsgespräche

174 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Technical Project Manager

4,8
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Technical Project Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Infos rund um das Meeting
Umgang mit Bewerber
Totale Freundlichkeit und Kompetenz der Teilnehmenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut.

4,9
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Technischer Zeichner (m/w/d) CAD beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Anwesenden waren sehr freundlich und respektvoll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Accountant | Buchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Top Ansprechpartner. Sehr guter transparenter Prozess. Positive Unternehmenskultur!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Candidate Experience :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Uniplan GmbH & Co. KG, Köln in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.

Ich habe mich rundum während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlgefühlt und war immer informiert, wann / welcher weitere Schritt folgt. Nach jedem Gespräch war ich begeistert und noch mehr an der Position interessiert. Auch vor meinem ersten Arbeitstag begann die "Onboarding Candidate " mit einer Postkarte im Briefkasten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very informative but not very transparent

4,2
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Volontariat als (Junior) Concept Designer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Good:
The moderator managed the time for every topic quite well
The questions asked were on point and well explained.
I got detailed feedback on my Kreativtest.
The company's structure was briefly but clearly mentioned.
My questions about their projects/ customers were answered in a professional manner.

Bad:
The process was not very transparent.
It would have helped if they'd explained more about what kind of employee they were exactly looking for. The "gute Chemie" was very vague.
Also, I offered to visit in person, but my offer was ignored and not further mentioned. I understand that the company has its ways of dealing with things, but just covering it in one sentence of the reply would have been nice.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Client Service Director

5,0
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Client Service Director (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles top


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung auf das Volontariat „Kreativ-Konzeption“

5,0
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Volontariat als (Junior) Concept Designer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Gespräch, super angenehme Atmosphäre. Man hat mir meine Aufregung genommen und war sehr interessiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Initiativ

5,0
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Initiativposition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander.


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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG, Köln in Köln als DHBW Studierende (m/w/d) im Messe-, Kongress- & Eventmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich die ganze Zeit über sehr wohl gefühlt und alle meine Fragen konnten bestens beantwortet werden! Der erste Eindruck war klasse und freue mich schon auf mein zweites Kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum Perfekt

5,0
Bewerber/inHat sich bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln als Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d) für die Kalkulation beworben.

Verbesserungsvorschläge

- der komplette Bewerbungsprozess war fast schon unwirklich, es wurde in vielen Situationen nicht nur das Hochglanz-Image zur Schau gestellt, es wird wenig Druck aufgebaut, man will das sich der Bewerber unter Berücksichtigung aller Fakten bewusst für das Unternehmen entscheidet und ihn nicht "rüber ziehen"nach dem Motto Hauptsache ein neuer MA im Team.
- irritierend ist die Duz-Kultur am Anfang gerade für ältere Bewerber (auch wenn man eigentlich gewohnt ist alle im Umfeld immer und überall zu duzen)
-alle Ansprechpartner haben sehr gut performt, mein dank hierfür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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