174 Bewertungen von Bewerbern
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommentar: - Möglichkeit das Interview über Videokonferenz zu halten. Sehr wichtig besonder für Bewerber aus dem Ausland
- ausführliches und informatives Gespräch
- sehr guter erster Einblick in das Firmengeschehen
- zuvorkommende und offene Gesprächsfüng
Vielen Dank dafür!
Kommentar: Hallo Uniplan!
Das ist mein erstes mal das ich Feedback abgeben soll zu einer Bewerbung, das finde ich toll! Ich muss mich Entschuldigen das es kurz gedauert hat, ich war mit meine Familie in Urlaub, da habe ich ausser dem positiven Interview mit Euch keine weitere Arbeitsthemen getan.
Feedback:
Per Mail würden zwei Vorstellungstermine angeboten, da konnte ich leider nicht. Beim Anschließenden Telefonat würde einen Termin vereinbart, es gab daraufhin keine schriftliche Bestätigung, ich bin davon ausgegangen das es mit dem Telefonat erledigt war und habe ich nicht noch mal schriftlich nachgefragt. Am Tag des Termins war die Dame am Empfang überrascht mich zu sehen, ich hatte das Glück das die Interview Teilnehmer eine halbe Stunde später frei würden.
Das Interview als solches war sehr gut, und habe von 3 Personen einen guten Eindruck erhalten. Was mir gut gefallen hat war das so viel offenes feedback gegeben würde. Dabei waren die Ansprechpartner sehr professionell und wertschätzend. Ich habe den Eindruck bekommen das bei Uniplan PEOPLES BUSINESS groß geschrieben wird. Ich freue mich auf eventuelle weitere Gespräche!
Kommentar: Ich war sehr überrascht über die Länge des Gesprächs. Sie haben sich wirklich viel Zeit genommen uns sich intensiv mit dem Bewerber auseinandergesetzt. Alles sehr positiv.
Kommentar: Die Gesprächspartner waren nicht nur gut vorbereitet, sondern auch angenehme Gesprächspartner.
Vielen Dank!
Kommentar: Positiv
Vorstellung der Firma und Personen
Keine standart Fragen sondern auf Bewerber angepasst
Kommentar: Meine extreme Nervösität, welche sich im Bewerbungsgespräch wiedergespiegelt hat, war absolut unberechtigt. Ich habe mich sehr gut aufgehoben und auf Augenhöhe behandelt gefühlt. Durch die sympathische Art der Interviewer konnte ich mich im laufe des Gesprächs etwas auflockern.
Innerhalb von 6 Wochen erwarte ich definitiv ein erstes Feedback zu meiner Bewerbung.
Ich würde Ihnen raten schnellstmöglich die Position des Recruiters zu besetzen und die Bewerber nicht zu ignorieren. Vielleicht hilft dies ja auch bei der Besetzung der zahlreichen anderen Vakanzen und Sie müssen keine Personalvermittler auf diese Stelle ansetzen, die mich (nach meiner eigenen Bewerbung) für Ihr Unternehmen rekrutieren wollten.
Wenn müssen sich auch nicht wurden, dass eingestellte Mitarbeiter nicht zu ihrem ersten Arbeitstag in Ihrem Hause erscheinen. Dieses Verhalten (Ghosting) haben sich Bewerber von Unternehmen wie Ihrem abgeschaut, die keinerlei Reaktion auf Bewerbungen zeigen. Zum Glück hat sich der Markt gedreht und die Unternehmen können sich nicht mehr alles erlauben.
Kommentar: Besonders positiv ist, dass das Bewerbungsgespräch auch über Skype ermöglicht wurde. Andere Firmen sind nicht so flexibel.
Verbesserungsbedarf sehe ich keinen, siehe auch meine Bewertung Ihrer o.g. Fragen, die durchweg positiv sind.
Kommentar: Die Kommunikation verlief schnell und unkompliziert, auf Terminwünsche wurde eingegangen, die Gesprächspartner haben für eine entspannte Atmosphäre gesorgt und waren sehr gut vorbereitet.
Kommentar: +Herumführen in der Agentur
+repräsentative Räume
+angenehmes Gesprächsklima
-kurzfristige Terminabstimmung
So verdient kununu Geld.