Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber es glänzt auch nicht alles, was Gold ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr selbständige und freie Arbeitsweise möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt massiv an funktionierenden Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Innovationsfähigkeit reaktivieren und die Agilität nicht nur in der Produktentwicklung, sondern in den Köpfen der Menschen verankern. Silomentalität bekämpfen. Hierarchieebenen reduzieren und diverse Führungskräfte abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte macht vieles erträglicher. Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen, die beim Vorgesetzten schleimen und Ideen von anderen als die eigenen ausgeben. Welche die einfach nur da sind und viel zu gut bezahlt werden und wiederum andere die versuchen alles am Laufen zu halten. Was aber nicht groß gewürdigt wird.
Kommunikation
Findet oberflächlich statt. Vorne rum wird schön getan, hinten rum wird man verächtlich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt in Ordnung, in manchen wiederum nicht. Es gibt viele Kollegen die einem gern Steine in den Weg werfen, oder einem die Arbeit madig machen. Mitarbeiter die Arbeitsabläufe manipulieren, Lügen verbreiten oder ähnliches. Menschen werden gegeneinander ausgespielt und aufgestachelt! Sowas wird jedoch mit Schulterzucken geduldet.
Work-Life-Balance
Nur Wenige Führungskräfte sind flexibel, wenn man etwa den Arbeitsplatz aus persönlichen Gründen einmal etwas früher verlassen möchte oder spontan einen Tag Urlaub nehmen möchte, solange man sich mit den Kollegen abspricht.
Andere wiederum legen bei solchen Themen keinerlei Menschlichkeit an den Tag.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Vorgesetzte, die einen fairen Umgang versuchen zu pflegen. Leider stoßen sie an die Grenzen der Übermacht der anderen Vorgesetzten und deren schon erwähnte Inkompetenz, sowohl auf fachlicher wie auf sozialer Ebene.
Gleichberechtigung
ob Frau, Mann oder Divers, es sind alle gleichgestellt.
Arbeitsbedingungen
Wer sich bei Uniplast beschwert, hat sonst nichts kennen gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr holperig, aber es geht in die richtige Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Auszahlung des Lohns, was nicht selbstverständlich ist.
Jedoch sind sehr viele Stellen unterbezahlt.
Image
Wird besser, ABER oft wird die Situation bzw. die Image schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist. Da sind zum Teil die Mitarbeiter selbst schuld.