8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
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Ehemalig guter Arbeitgeber in der Region
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Uniqfood GmbH in Hilter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der doch recht zeitgemäße Maschinen und Anlagen Bestand
Die Goodies wie günstiger Mittagstisch Weihnachts und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter Produktionsleiter ist auch ein guter Geschäftsführer.
Keiner der eine Meisterschule besucht ist ein guter Schichtleiter.
Teilweise sind die Strukturen in der Produktion nicht mehr klar erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankt eure Führungsstruktur. Legt mehr Wert auf die Wertschöpfung in eurem Unternehmen und die damit verbundenen Mitarbeiter.
1 disziplinarische Führungskraft auf den Tagschichten, der weiß wovon er spricht und ein gutes 2 Köpfiges operatives Team auf dem Produktions Parkett. Dazu noch etwas Menschlichkeit und coachende Führung. Und der Laden läuft wieder.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte über 3 Jahrzehnte bei diesem Arbeitgeber bzw den Voreigentümern das Arbeitsumfeld , zuletzt mehr als 20 Jahre als Führungskraft mitbestimmen bevor ich freiwillig aus der Firma austrat. Ich habe all die Jahre gerne dort gearbeitet und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Bis zu dem Zeitpunkt als man vergaß auf die Expertise der langjährigen Führung zu hören und lieber Ratschläge von neu eingestellten Schichtleitern annahm, die bis zum jetzigen Zeitpunkt keine Ahnung von den im Betrieb herrschenden Prozessen und Abläufen haben. Wie soll eine Kommunikation bestehen wenn der, der vermitteln soll, keine Ahnung hat, wovon er spricht. Die Entscheidungen sind daher manchmal mit gesundem Verstand nicht nachzuvollziehen und führen zur Verwirrung des Personals. Die Aufteilung in der Schichtleitung ist eben 3 zu 1.
Einer der auf verlorenen Posten kämpft und der Rest dagegen.
Image
Das nicht so gute Klima in dieser Firma, der Verkauf an einen Investor und dessen Willen die Tochter aufzuhübschen und dann Gewinnbringend zu veräußern kommt auch außerhalb des Standortes bei Arbeitnehmern mit Wechselwunsch an und führt dazu ,dass eben nicht sehr viele den Drang verspüren bei Uniqefood arbeiten zu wollen.
Work-Life-Balance
War OK.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung im Betrieb war zu meiner Zeit noch sehr gut. Ließ aber schon im Jahr vor verlassen der Firma nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Betriebe die mehr zu bieten haben, Sozialleistungen sind allerdings OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Deutschlands produzierenden Betrieben ist das Standard. Umweltschutz wird schließlich auch subventioniert.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Laden noch rund laufen lässt. Leute, lasst euch nichts vormachen. Ihr seit ne tolle Truppe. Ohne euch ständen keine hochpreisigen Luxus Dienstwagen auf dem Hof.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal belächelt und als überholt angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hört mehr auf eure Mitarbeiter, macht euren Job und führt wieder menschlich und die Mitarbeiter werden auch euch wieder als Vorbild annehmen.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Firmen braucht sich diese Firma nicht verstecken. Es werden zt hohe Investitionen getätigt in Maschinen und Infrastruktur.
Leider sind diese Lösungen nicht immer zu Ende gedacht.
Kommunikation
Wie eben schon beschrieben. Bei konkreten Fragen an die Vorgesetzten kann man förmlich das „file not found Error 404“ in den Augen ablesen.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft ja, als Mitarbeiter monoton
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uniqfood GmbH in Hilter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind wirklich flach. In der Regel sind alle freundlich und für einen kurzen Schnack zu haben. Frühstück und Mittagessen sind unschlagbar günstig und Wasser/ Kaffee/ Tee gibt es für alle umsonst.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Produktionsbereich muss besser werden. Spiegelt sich auch in mehreren Bewertungen wieder. Man kann nicht alles vom Schreibtisch aus regeln.
Man sollte mehr Mitarbeiter- Events auf den Weg bringen, um die Stimmung allgemein wieder zu verbessern.
Es gibt zwar eine Bezuschussung von Fitnessstudios aber dabei handelt es sich um 2 oder 3 Studios. Man sollte mehr in Mitarbeitergesundheit investieren. Das gehört heute einfach dazu. Job- Bike, Hansefit, etc.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bereichsübergreifend und ich persönlich fühle mich mit den meisten Leuten und den meisten Abteilungen wohl. Die Atmosphäre im Produktionsbereich ist gemischt.
Work-Life-Balance
Ist schon sehr gut. Spontane individuelle Absprachen was Arbeitsbeginn oder Schluss angehen immer möglich. Der Chef versucht, möglich zu machen, was geht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ganz klassisch. Die einen die immer freundlich und hilfsbereit sind und die anderen, die ihr eignes Ding durchziehen wollen. Ich glaube, dass findet man in anderen größeren Betrieben nicht besser oder schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist freundlich und kommunikativ. Man fühlt sich ernst genommen, egal bei welchen Anliegen.
Kommunikation
Zwischen meinen Vorgesetzten und mir selber super. Es ist sehr freundschaftlich. Auch hier wieder besonders im Produktionsbereich schwierig. Am besten alles über Mail festhalten was besprochen wurde. Sonst weiß keiner was.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts gegenteiliges berichten.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein breites Aufgabenspektrum. Das gilt aber logischerweise nicht für jede einzelne Stelle im Betrieb.
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hab ich über meine eigene Bewertung erschrocken, aber sie trifft halt zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNIQFOOD GmbH in Hilter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Sternebewertung
Verbesserungsvorschläge
ist vor die Wand gefahren, wird jahre dauern das wieder hin zu bekommen
aber der Wille ist nicht mal vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Management der Firma, reitet sich in die Ruinen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Uniqfood GmbH in Hilter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle Schichtleiter gegen qualifizierte Führungskräfte austauschen, den Produktionsleiter seinen Job erklären.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zu Überstunden gedrängt, Schichtleiter verbieten die Pause wenn der Auftrag nicht gut läuft.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, Urlaub = Personalmangel
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, ist der Kollegenzusammenhalt das einzige was die Firma noch am laufen hält.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ungebildet und haben keinerlei Ahnung von der Produktion. Dementsprechend ist auch das Führungsverhalten unterirdisch und bei Widerworten kommt der Autoritäre Führungsstil raus um die „Macht“ auszunutzen.
Kommunikation
Es wird Informiert, wenn die Kollegen sich schon untereinander informiert haben. Schichtleiter verlassen ihr Büro nur zum rauchen oder um Feierabend zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, mehr geht immer aber man kann sich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Montone Arbeiten, kein Jobrotation hat man einmal seinen Bereich bekommen, wird man den auch nicht mehr los.
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Es ist nicht perfekt,aber es geht noch deutlich schlimmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNIQFOOD GmbH in Hilter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37,5Stunden Woche und das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation deutlich verbessern und die Produktions Mitarbeiter in die Planung einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Bereiche wo man seine Ruhe hat, aber im großen und ganzen wird man die ganze Zeit durch Kleinigkeiten oder fehlerhafter Planung und veralteten und schlecht geplanten Anlagen davon abgehalten sich voll und auf seine Arbeit zu konzentrieren.
Image
Gutes gibt es natürlich, doch die schlechte Kommunikation zieht das Image in den keller
Work-Life-Balance
Mit einer 37,5 Stunden Woche und 8 Pflicht Samstagen kann man sich geigentlich nicht beschweren.
Dazu kommen Gleitzeit,Freischichten,etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn stellen frei sind kann man ohne Probleme aufsteigen. Und Weiterbildung ist auch kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren was das Geld angeht und seinen bildungsurlaub kann man auch immer nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etc, und sozial media wie bei vielen anderen Firmen.
Absolut durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im großen und ganzen sehr zuverlässig mit ein paar Ausnahmen natürlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Großartig Rücksicht wird nicht genommen außer wenn man ernste Beschwerden hat oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Wie fast überall haben die Vorgesetzt ihre Lieblinge die bevorzugt werden.
Und einige haben einen abwechslungsreichen Gemütszustand nett formuliert.
Arbeitsbedingungen
Alles ist klimatisiert jedoch sind die Anlagen und vieles mehr absolut veraltet oder schlimmeres.
Kommunikation
Wichtige Infos werden manchmal nur an wenige oder niemanden weitergegeben.
Dazu kommt das die schichtleiter nicht mit einander reden aufgrund persönlicher Abneigungen.
Im großen und ganzen ist die Kommunikation wirklich katastrophal und das schlimmste daran ist, dass die Leiter des Werks das nicht zugeben wollen, und nichts dagegen unternehmen.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen können 50tage im Jahr krank sein und 70mal im Jahr wegen Bauchschmerzen eher nach Hause gehen. Andere bekommen bei 15 Krankheitstagen schon ein Gespräch.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist es immer irgendwo das selbe, aber die Arbeit ist schon von Zeit zu Zeit sehr abwechslungsreich.
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Kann nicht auf eigenen Beinen stehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNIQFOOD GmbH in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr, leider!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese überhebliche und absolute Gleichgültigkeit der Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern !
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze erhalten anstatt einfach abzuschaffen !
Image
Zur Zeit unglaublich schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt etwas Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Ansonsten nach Tarif. Deutlich zu niedriger Stundenlohn in den unteren Rängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Worte und nix dahinter
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Personalleitung wirken leider nur arrogant und überheblich. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Man spürt die Gleichgültigkeit dieser Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Die Verantwortlichen geben ihre Versäumnisse ungern zu. Darum wird lieber geschwiegen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
An solche Dinge wird von den Zuständigen die solche Aufgaben vermitteln sollten bzw. könnten anscheinend keinerlei Gedanken verschwendet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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UNIQFOOD Hilter. Zwei-Klassen- Gesellschaft. Ich spreche hier nur für die gewerblichen Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UNIQFOOD GmbH in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Lob
Image
Es gibt noch welche die alles glauben, so 2 bis 3.
Der Rest hat einfach resigniert.
Work-Life-Balance
Katastrophal. Unterbesetzung führt hier zum Druck in allen Bereichen, dazu zwei unfähige Vorgesetzte an der Spitze der Logistik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vereinzelt Ausschreibungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ok, Gehalt kommt pünktlich.
Lohnniveau, 15% zu niedrig in der Produktion und Logistik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in Ordnung, wahrscheinlich weil es auch nach außen kommuniziert werden muss.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch annehmbar funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nein
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem in dieser Firma, Schichtleiter in der Produktion und Logistik unfähig, es wird nur mit Druck regiert, überhaupt keine Führungsqualitäten.
Diese Unfähigkeit wird natürlich durch die Betriebsleitung und die Geschäftsleitung hervorgerufen, dies sind die Verursacher.
Arbeitsbedingungen
Küche schlecht, bis zu 40 Grad bei 100% Luftfeuchtigkeit. Keine Klimatisierung in der Produktion.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, nur wenn es jeder schon weiss wird informiert.
Gleichberechtigung
Die Behandlung ist in etwa gleichschlecht.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, außer das man ständig andere Arbeitsplätze zugewiesen bekommt (Produktion), Personalmangel schlechte Planung. Es wird hier Flexibilität genannt.
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Top Arbeitgeber, absolute Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uniqfood GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, offene Kommunikation, flache Hierarchien, jeder kann sich einbringen und so aktiv seinen Arbeitsplatz mitgestalten, guter Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Lebensmittelbranche sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Eben ein Team, über alle Abteilungen gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es natürlich unterschiedliche Charaktere, ich kann nur Positives berichten
Arbeitsbedingungen
Große Büros
Kommunikation
Sehr gut in alle Richtungen
Interessante Aufgaben
Die man aktiv mitgestaltet... Zumindest in der Verwaltung. Wer hier meckert, ist also selbst Schuld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniqfood durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Uniqfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniqfood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.