14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2024 als DevOps Engineer / Data Architect beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Den Empfang zum Zeitpunkt des Vor-Ort Interviews besetzt halten, damit der Bewerber nicht auf der Straße warten muss.
- Absagen mindestens nach Stufe 2 persönlich übermitteln.
- P&C/HR einstellen, damit Kommunikation nicht beim Recruiter versickert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bis jetzt soweit in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2023 als Director New Business beworben.
Bewerbungsfragen
- Der Kollege sah müde aus, aber motiviert. Das Gespräch selbst verlief ziemlich entspannt.
- Gestern beworben, heute schon ein Interview.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Habe ich nie so ein unverantwortlichkeit erlebt..
Bewerber/inHat sich 2023 als Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Discipline
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich wieder mal den gleichen Fehler gemacht, indem ich mich blindlings bei der unitb beworben habe, ohne vorher die Bewertungen anderer Bewerber hier zu lesen.
Das erste Gespräch mit der Personalabteilung war klasse. Dann kam das zweite mit der GF und dem Lead-Dev. Unitb scheint mir generell eher wenig transparent zu sein, obwohl sie das Gegenteil von sich behaupten. Aber was mich eher enttäuscht hat, war, dass sie sich nach mittlerweile zwei Wochen immer noch nicht bei mir gemeldet haben, obwohl sie im Vorstellungsgespräch sagten "wir melden uns nächste Woche bei dir". Den negativen Bewertungen kann ich hier leider zustimmen - sie melden sich nicht.
Zeitverschwendung.
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Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor 2 Monaten beworben und weder eine Rückmeldung auf meine Bewerbung, noch auf meine Nachfrage einen Monat später bekommen. Schlimmer geht’s nicht!
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Einfacher und schneller Bewerbungsprozess mit tollem Onboarding
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken & Interessen
- Eignung für das Unternehmen
- vorangegangene Erfahrungen und wie man diese im neuen Job einbringen möchte
- Wünsche für berufliche Zukunft/zukünftiges Aufgabenfeld
- Insgesamt sehr angenehmer Fragenstil, keine angespannte Gesprächsatmosphäre, sondern eher eine Unterhaltung auf Augenhöhe
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Nach 7 Monaten eine Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Frontend Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 7 Monate nach meiner Bewerbung eine Absage erhalten, in der Zwischenzeit gab es keine einzige Mail.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Viel Tam-Tam und dann keine Antwort mehr
Bewerber/inHat sich 2023 als Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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No show-up in the call.
Bewerber/inHat sich 2023 als Team-Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Offen, freundlich und überzeugend
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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