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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei unitb consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
unitb consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
unitb consulting
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Roman Zieprig, HR-Manager
Roman ZieprigHR-Manager

Home Office (50/50) JobRad BVG-Firmenticket Technik nach Wahl Ein tolles Office in Berlins nördlicher Mitte H2O in all seiner Vielfalt Obst und Gemüse, Schoki als Nervennahrung oder Eis bei sommerlichen Temperaturen Billiardtisch + Tischtennisplatte Maßgeschneiderte Weiterbildungen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt nicht nur interessante Aufgaben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele treffen sich hier gern im Büro, es bleibt nie leer. Der fachliche Austausch findet so oft nicht nur in Slack statt.
Und wenn wieder jemand Kuchen (zum Geburtstag) mitgebracht hat, dann ist es gesellig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir leben individuelle Lösungen. Manchmal ist der Weg dorthin nicht der einfachste, aber das kann man alles besprechen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und locker.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hakt es manchmal.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet. Teamevents jeden Monat beweisen das.

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