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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Internet die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Internet
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Internet
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes modernes Arbeitsumfeld mit Campus-Atmosphäre direkt beim Hauptbahnhof.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene, wertschätzende Kommunikation. "Du"-Kultur erleichtert vieles.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Team-Spirit. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird schon engagiert gearbeitet. Aber durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten hat man wirklich genug Flexibilität.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offener, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

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