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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Internet die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Internet
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Internet
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Nette Menschen aber nicht allzu viel Kontakt untereinander

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

2x die Woche Home Office

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Umgang miteinander ist fair und auf Augenhöhe. Es herrscht eine sehr gesunde Fehlerkultur.

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4,0
KommunikationFührungskraft

In der Regel sehr gut und Transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Umgang der Kollegen untereinander ist unglaublich gut.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Grunde ist es immer ein geben und nehmen- das sich die Waage halten sollte. Wenn dieser Grundsatz beachtet wird ist die Work-Live Balance hervorragend.

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