151 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich wenig, da reglementiert und Kopfgesteuert aus der Organisation heraus.
Das alte Getriebe der Organisation,
Führung ist gleich Macht, Macht macht garnichts
einfach an anderen Arbeitgebern orientieren die Mitarbeiter und ihren Willen den Job so gut es möglich ist machen lassen und dafür zu brennen zuzulassen
Die freie Gestaltung der Stationen, kann sehr gut sein. Außerdem ist die Infrastruktur an den Standorten eigentlich sehr gut.
Dass teilweise Ausbilder/innen nicht aus ihrer Routine rauskommen und sich auf was neues einlassen. Das man NICHT verkürzen darf, aber die besten Noten bringen soll (die am Ende für die Übernahme aber nicht relevant sind), nur dass man sich damit brüsten kann.
Bitte schafft diese Azubi-Runde FREITAGS NACHMITTAGs (15:15-17 Uhr) ab! Diese Runde ist völlig nutzlos, da sowieso keiner zuhört. Die "Vorträge" sind dahergerotzt und thematisch völlig verfehlt. Man hört sich 60 Azubis an, was er / sie den ganzen Tag tut, obwohl der ggf. nicht die gleiche Ausbildung macht. Splitte diese Runde und packt diese auf einen anderen Termin... Bi-Weekly/Monthly/ ...
Infrastruktur top. Leider keine Zeiterfassung oder Urlaubs/ Weihnachtsgeld, das merkt man.
Wenn es Stellen gibt, gut.
Frei gestaltbar, nach der Schule muss man nicht mehr in den Betrieb.
könnte mehr sein, aber beklagen kann man sich eigentlich nicht.
Vereinzelt gut. Dennoch leider der ein oder andere dabei, der sich als was besseres sieht und seine Kommunikation zu seinen Auszubildenden auch so gestaltet.
Dadurch, dass man sich seine Abteilungen frei wählen kann, kann dieser sehr hoch sein.
Hängt von der Abteilung ab.
Durch die regelmäßigen Abteilungswechsel viel Variation
sollte immer gegeben sein, vereinzelt gibt es immer Ausfälle
- Der Umgang miteinander
- Man wird immer gehört und respektiert wenn es im Sinne der Sache / Firma / Mitarbeiter ist
- Konstruktive Kritik wird positive wahr genommen
- Tatsächlich flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Im Prinzip habe ich hier keine Vorschläge ohne in technische Details zu gehen. Die spielen hier aber keine Rolle.
Ich habe nach all den Jahren auch nicht die Firma verlassen weil etwas schlecht war. Ich habe mich ausdrücklich nicht gegen die 1und1 / UICS- sondern für die neue Herausforderung entschieden.
Der Umgang miteinander ist fair und auf Augenhöhe. Es herrscht eine sehr gesunde Fehlerkultur.
Im Grunde ist es immer ein geben und nehmen- das sich die Waage halten sollte. Wenn dieser Grundsatz beachtet wird ist die Work-Live Balance hervorragend.
Bestrebungen des Mitarbeiters sich zu entwickeln werden stets unterstützt!
Der Umgang der Kollegen untereinander ist unglaublich gut.
Ich wurde über die langen Jahre immer von meinen Vorgesetzten unterstützt und gefördert!
In der Regel sehr gut und Transparent.
Man hat hier die Möglichkeiten Themen mit einzubringen und diese zu entwickeln
2 Tage Homeoffice möglich
Die Standorte: direkt hinterm Hauptbahnhof und direkt neben der Berufsschule.
Azubis bekommen mittlerweile sehr gute Laptops und mit Linux (einfach viel besser für Azubis in Anwendungsentwicklung als Windows).
Kostenlose Getränke.
Sehr gute Kantine.
30 Tage Urlaub.
Gleitzeit (ohne Kernzeit).
Coole Events.
Vergleichsweise geringe Mitarbeiterrabatte.
40-Stunden-Woche.
Freitags Nachmittags findet eine Azubirunde statt, bei dem alle 60 Azubis in Karlsruhe von der Woche berichten und einzelne etwas präsentieren. So kann man leider nicht schon früh ins Wochenende starten.
Man kann seine Überstunden nicht aufschreiben (eigentlich laut EuGH-Urteil pflicht). Aber man kann sie auf Vertrauensbasis abbauen.
Es gibt am Standort keinen Betriebsrat.
37,5-Stunden-Woche für noch bessere Work-Life-Balance.
Azubirunde auf einen anderen Tag verlegen.
Gute Chancen übernommen zu werden und sich weiterzuentwickeln
Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice in der Woche möglich. Leider 40 Stunden-Woche.
Könnte höher sein, aber gut
Man kann sehr gut lernen, durch Lehrwerkstatt für Auszubildende, genügend Zeit für alles, kein Druck.
Man kann in viele verschiedene Abteilungen gehen, wie z.B. von den Marken IONOS, 1&1, Web.de & GMX
Alle respektvoll, Diversity
Gehalt
Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern
Mitarbeiter Bindung.
In Teammeetings werden regelmäßig Kollegen diskreditiert.
Schwierige Homeoffice Regelung.
Zu wenig Schulungen. Eigeninitiative erforderlich.
Überdurchschnittlich
Viele eigenbrodelei.
Wenig berücksichtigt.
Überlastung der Teamleitung
Aktuelles Equipment
Teamübergreifend ist die Kommunikation schwierig und intransparent
Diversität wird groß geschrieben!
Abwechslungsreich Vorgaben jedoch wenig Entscheidungsfreiheit. Stirigende Vorgaben.
Der fehlende Betriebsrat wäre ein Punkt
Konzern
Eigenverantwortung
Nur Positive Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht.
Kleine Büros mit eigener, verstellbaren Klimaaage
- Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett und engagiert. Ich konnte auch mit benachbarten Abteilungen viele positive Erfahrungen machen und Kontakte knüpfen.
- Das Unternehmen hat durch seine Größe viele Möglichkeiten zum Einstieg, was es als Student in Hinblick auf zukünftige Jobsuche sehr attraktiv macht.
Insbesondere innerhalb des Teams herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich als Student gut integriert und wertgeschätzt, da man sich auf Augenhöhe mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kann.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf teilweise Home-Office.
Auf Uni-Termine werden Rücksicht genommen - so ist die Arbeit mit dem Studium sehr gut vereinbar.
Der Standort am Karlsruher Hauptbahnhof ist sehr modern und schön eingerichtet. Neben dem eigenen Büro gibt es viele weitere räumliche Möglichkeiten um im Team, aber auch alleine fokussiert zu arbeiten.
Als Werkstudent ist das Gehalt sehr gut.
Das Tagesgeschäft kann etwas monoton sein, aber hin und wieder gibt es auch spannende neue Aufgaben.
Gute Arbeitsatmosphäre - natürlich gibt es auch mal Schwankungen in der Arbeitsatmosphäre, aber meistens sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ansonsten als Student sehr flexible Arbeitszeiten die sich ans Studium anpassen.
Gehalt ist als Student gut. Leider gibt es keinen bezahlten Urlaub/Krankheit, sondern einen Zuschlag auf die geleistete Arbeitszeit.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut und das Verhältnis entspannt.
Wirklich sehr gut - kann natürlich auch auf die unterschiedlichen Abteilung und Teams drauf an kommen.
Das Büro am Bahnhof in Karlsruhe ist wirklich super und bietet tolle Arbeitsbedingungen durch beispielsweise moderne klimatisierte Büros und eine Kantine.
Gute Kommunikation mit kurzen Wegen innerhalb der Abteilungen.
Als Werkstudent meistens eher monotone Aufgaben, allerdings kann man im Team auch immer noch weitere Aufgaben erfragen.
So verdient kununu Geld.