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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Labels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen
Guter Zusammenhalt, Hilfe sogar Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance ist gut.
Nach Absprache im Team kann an bestimmten Tagen Homeoffice gemacht werden. Auch mal früher gehen oder später kommen ist kein Problem. Ist ein Geben und Nehmen.
"Flexible" Arbeitszeit durch Gleitzeit.
Sehr interessant durch die Vielzahl an Lizenzen und Produktentwicklungen.
Ich schreibe gewöhnlich nie Rezensionen, jedoch muss ich hier nun reagieren. Die übertrieben und substanzlosen positiven Bewertungen können m.e. nur vom engsten
Führungskreis stammen und sind daher fake.