10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirbt mit Airbus Sozialleistungen, zahlt in 2024 kein Weihnachtsgeld, Übernahme des Tarifabschlusses fraglich.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Standort Ulm benötigt Investitutionen in erheblichem Umfang.
Kollegenzusammenhalt
? am Ende ist sich jeder selbst der Nächste. Da es nix zu verteilen gibt, funktionieren nicht einmal mehr die bisher erfolgreichen Seilschaften. Auch eine Form der Gerechtigkeit!
Kommunikation
wegen fehlendem Konzept zur Gestaltung der Zukunft am Standort Ulm ist die Glaubwürdigkeit verloren gegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Airbus+Thales steht überall drauf nur ist kein Airbus oder Thales drin.... Keine Taribindung, keine Betriebsrente. Für eine HighTech Firma ein bescheidenes Gehaltsniveau.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade eigentlich dass man ein modernes Produkt herstellt aber es nicht schafft, moderne Technik und wertschätzendes Verhalten zu etablieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Führungskräfte Ü57 austauschen und den jungen die Möglichkeit geben. Gewisses Verhalten mancher Vorgesetzer ist heute einfach nicht mehr tragbar als Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Viel Misstrauen und in einigen Abteilungen viel Mikromanagement.
Image
Keiner kennt in der Region diese Firma, man hat den Eindruck dass dies auch nicht gewollt ist.
Work-Life-Balance
Leider wurde Homeoffice in meinem Team nicht gefördert, während andere Bereiche hier sehr flexibel waren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metalltarif, Gehalt ist trotzdem stark davon abhängig wie man verhandelt hat
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hält man zusammen, auch der Betriebsrat leistet gute Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Die Leistungsbeurteilung wird vom Vorgesetzten dafür genutzt einem mitzuteilen wie schlecht man eigentlich ist , Fehler von vor 6 Monaten werden hier nochmal auf den Tisch gelegt und man muss sich rechtfertigen. Generell sollten einige Vorgesetzte ausgetauscht werden, das Führungsverhalten einiger ist unwürdig gegenüber den Mitarbeitern. Überwachung und Kontrolle wird hier schön ausgelebt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT Tool Ausstattung, alles wird versucht mit Excel zu lösen, keine gute softwareausstattung
Kommunikation
Es gibt einige Mitarbeiterversammlungen die vom Management gut genutzt werden. In meiner Abteilung hat der Vorgesetzte wichtige Informationen immer bis zum Schluss für sich behalten obwohl es für die Kollegen relevant war.
Interessante Aufgaben
Man hat den Eindruck das die ein oder andere Abteilung überbesetzt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Every day is a new Challenge. But every Challenge is experience. /AK/
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung seit 2016 ist enorm und Große Investitionen in die Technik und Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hallt zu lange an alten Sachen und Strukturen fest. Manchmal ist der Vitamin B nicht immer Konstruktiv im Berufsalltag für die Ertragende Mitarbeiter. Viele Betriebsvorschläge werden nicht ernst genommen und mit Ausflüchten abgesagt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Transparenz in der Gewaltenteilung und Pflichten im RR und HR/BR. Selbstständige Betreuung vom Standort und RR.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität vorhanden
Image
Spricht für sich selbst. >Long therm Partner
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welcher Schicht man Landet und es der Lebensphase passt.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal nicht klar was erforderlich ist und in welche Richtung sich man entwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, viele Recyceln Aktion und Einhaltung der Umweltauflagen sowie Sicherheitsvorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Von Gruppenbildung bis Freundschaft, Beziehungen alles vorhanden das ganze Spektrum.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich, Werden sehr geschätzt wegen der Erfahrung und Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, sehr bemüht vieles zu ermöglichen
Arbeitsbedingungen
Nicht alles ist Rosig aber wo ist es schon, Wissen und Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg.
Kommunikation
Je nach Hierarchie Stufe. Bei Arbeitern ist OK. Der Rest so lala.
Gleichberechtigung
Naja hängt von der Sichtweise ab. Vieles ist aber auch Hierarchie abhängig.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitertyp an. Für jeden was vorhanden von Mittläufer, Fachmann, Leistungsträger, Technik begeisterte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft falsche Abrechnungen/Stunden zettel, unnötig komplizierte Abrechnung versteckte Drohungen gegenüber der MA Bevorzugung MA nicht nach Leistung sondern Linientreue
Image
Es stellt sich schon nach kurzer Zeit ein schlechtes Gefühl gegenüber der Firma ein, da man auf jede Kleinigkeit beim Lohn und Stunden achten muss und kein Vertrauen entstehen lassen kann
Work-Life-Balance
harte Schichten aber genügend Zeit Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
nur teilweise Versprechungen werden nicht eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit falschem Gehalt gelockt Erhöhungen gibts so gut wie gar nicht Urlaube, Stunden und Zuschläge verschwinden einfach
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United Monolithic Semiconductors durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden United Monolithic Semiconductors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United Monolithic Semiconductors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.