Mehr Schein als Sein. Wollen europäischer Robotikchampion sein. Start Up Strukturen mit der Dynamik eines Großkonzerns
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter in ganz Deutschland bzw. Europa verteilt. Unter den Kollegen in Ordnung, aber viele sind sich selbst die nächsten.
Kommunikation
Wie in vorherigen Bewertungen schon beschrieben, kommt im Namen des Managements ab und zu mal eine Mail. Für die Anzahl an Mitarbeitern etwas befremdlich. Innerhalb der Abteilungen fehlen (noch) Kommunikationsstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist ein Zusammenhalt zu spüren. Auch wenn sich dieser im Lästern über Vorgesetzte widerspiegelt.
Work-Life-Balance
In Ordnung, wenn man sich selber darum bemüht. Viele Vorgesetzte ohne Kinder sind Workaholics und geben dies auch ein wenig an ihre Mitarbeiter weiter.
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben wird nach unten durchgereicht. Wenig Motivierend. Fehlende Leadership Qualitäten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld mit Blick in die Zukunft
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Remote Work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreiben es sich groß auf die Fahne und werben damit, aber im Alltag nichts von zu sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Transparent, aber scheint in Ordnung zu sein für die Branche
Image
Durch die RAG Stiftung und die große Vision der europäische Robotik Champion zu sein gut. Selbstentwickelte Produkte kommen allerdings mit langer Verzögerung auf den Markt und sind mitunter nicht konkurrenzfähig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote erhalten.