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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei United Robotics Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
United Robotics Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
United Robotics Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die meisten Arbeitskollegen sind sympathisch und man kann auch gut mit denen Zusammenarbeiten

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2,0
Kommunikation

Die Kommunikation auf gleicher Ebene funktioniert relativ gut. Die Kommunikation mit Vorgesetzten bzw. der höheren Positionen funktioniert nur sehr schleppend.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

mit den meisten Kollegen gibt es dort eigentlich keine Probleme

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3,0
Work-Life-Balance

In meinen Augen aktueller Mittelmaß auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. Es gibt Gleitzeit, sowie Hommeoffice.

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3,0
Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld an sich finde ich interessant. Denke aber auch, dass es in anderen Unternehmen interessante Aufgabenfelder gibt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In den Teams ist die Arbeitsatmosphäre meistens ganz gut. Je weiter es in der Hierarchie aufwärts geht, umso anstrengender ist die Zusammenarbeit für einen normalen Angestellten.

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