15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenigstens die Form einhalten und absagen. Und vor allem Zusagen einhalten!
Sehr professionaler Umgang
UnitedPrint SE kam mir anfangs sehr seriös und als sehr freundliches und offenes Unternehmen rüber, aber wie man so schön sagt der Schein trügt manchmal. Ich habe einen Probearbeitstag durchgeführt, welcher mir mehr oder weniger gefallen hat. Manchmal kam mir sogar ein grimmiger Blick von einer der Personen entgegen, welche das Bewerbungsgespräch geführt haben. Aufgaben waren okay, jedoch viel zu hoch angesetzt. Mir wurde gesagt, dass ich Ende der Woche einen Anruf bekomme mit der Entscheidung ob Zu- oder Absage. Der kam auch, wurde aber auf weitere zwei Wochen vertröstet. Danach haben wir persönlich bei UnitedPrint SE angerufen, da sich nach 3 Wochen niemand gezuckt hat. Auf den Anruf folgte nur eine eher unglaubwürdige Antwort (und in meinen Augen auch eine Ausrede): "Ja, der Brief müsste schon raus sein.." "Dafür bin ich nicht verantwortlich..".
Bis jetzt habe ich keine Rückantwort. - Unverschämtes Verhalten vom Unternehmen gegenüber den Bewerbern.
Trotz Absage meinem Eindruck nach ein sehr interessierter und wertschätzender Arbeitgeber.
Nach Versenden meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich zeitnah eine Empfangsbestätigung. Ich wurde zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem meine beiden Gesprächspartner sich sehr viel Zeit für mich nahmen: ich wurde umfassend über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle informiert, es wurden Fragen zu meinem Lebenslauf und meiner derzeitigen Position gestellt und ich bekam selbst die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Die Atmosphäre während des gesamten Gesprächs war sehr gut, man ging sehr offen und interessiert auf mich zu.
Nach diesem ersten Vorstellungsgespräch wurde ich zu einer zweiten Gesprächsrunde eingeladen. Die Gesprächspartner blieben dabei gleich, es kam jedoch noch eine kleine fachliche Aufgabe auf mich zu. Darüber wurde ich bereits vorab (im 1. Gespräch) informiert und es wurde auch genügend Zeit zur Verfügung gestellt, um die Aufgabe zu lösen.
Alles in allem ein transparenter Bewerbungsprozess, angenehme Gespräche und sehr interessierte und offene Gesprächspartner.
war sehr schnell eingeladen zum Vorstellungsgespräch, gute Fragen aber bei dem Stundenlohn habe ich dankend abgelehnt. Wer eine Familie zu ernähren hat oder mehr als nur Brot und Wurst essen möchte sollte da schnell das Weite suchen! Zum Glück kommt der Mindestlohn 2015
Es wurde sehr detailliert und konkret nachgefragt. Die Gesprächspartner haben sich sehr viel Zeit genommen, um einen möglichst umfassenden Eindruck zu erhalten - somit konnte man den umfassenden Eindruck als Bewerber ebenfalls erhalten. Fand ich klasse!
Im Grunde kamen die klassischen Fragen zum Einsatz. Diese waren jedoch im Kontext passend gewählt, sodass ein flüssiges Gespräch entstand. Der Ablauf des Bewerbungsinterviews verschaffte mir einen sehr professionellen und gut vorbereiteten Eindruck.
Wenige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und mir mitgeteilt, dass ich zu einem Assessment Center eingeladen bin. Als ich zu Diesem erschien, trat man mir freundlich gegenüber. Es ging auch recht fix, dass ich zum Probearbeiten eingeladen wurde. Und im Anschluss Dessen bekam ich sofort die Zusage.
Es wurden keine außergewöhnlichen Fragen zu meiner Person gestellt.
Ich absolvierte eine zweitägige Eignungsfeststellung im Unternehmen. United Print pflegt eine sachliche, kühle und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Trotz Rekordergebnis werden unterdurchschnittliche Löhne gezahlt. Diese können durch einen leistungsabhängigen Bonus aufgebessert werden. Die Methoden im Workflow zur Erfassung der Leistung sind meines Erachtens zweifelhaft. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeiter im Dienste der Produktivitätssteigerung gegeneinander ausgespielt werden sollen - oder zumindest nimmt man das billigend in Kauf.
So verdient kununu Geld.