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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess unzufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleiter Digitaler Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Telefoninterview terminlich fixiert wird, kann es nicht sein, dass der Bewerber 20 Minuten vergeblich auf den Anruf wartet und sich dann selbst durch die HR-Abteilung wählen muss, um zu erfragen, warum sich der Termin verschiebt.
Wenn die Antwort dann ist, dass der Termin verschoben wurde, ohne den Bewerber zu informieren, ist das nahezu inakzeptabel.
Optimierungsvorschlag: Einen zusätzlichen Mitarbeiter aus HR mit in Mails einkopieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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