13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzulänglichkeiten am laufenden Band
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den unbeirrbaren Willen, der Realität zum Trotz weiterzumachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unfähigkeit zu begreifen, dass man nach außen gerne wie eine hochtrabene Unternehmensberatung wirken möchte und in Wirklichkeit ein Haufen zusammengewürfelter Personen ist, die von labilen Persönlichkeiten schlecht und inkonsequent geführt werden. Die Abteilungen, die tatsächlich Umsatz erwirtschaften, stehen in keinem Verhältnis zu Abteilungen, die nur kosten. Die Rechnung kann einfach nicht aufgehen.
Verbesserungsvorschläge
- der Fisch stinkt immer vom Kopf! vielleicht mal beherzigen.
- Respekt und Wertschätzung ist keine Einbahnstraße!
- Personal vielleicht nicht aufgrund persönlicher Sympathie/Freundschaft in verantwortungsvolle Positionen heben, sondern prüfen ob die erforderliche Qualifikation vorhanden ist
- Änderungen des Portfolios vielleicht nicht aus einer Laune oder in einer Nacht- und Nebelaktion heraus vornehmen
- Prüfen ob bestimmte Ausgaben tatsächlich sinnvoll und zielführend sind
- einsehen wann man verloren hat
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung war geprägt von Angst, ob es seitens des Managements wieder Ausraster gibt, nachts drohende/beleidigende E-Mails geschrieben werden, in denen der Belegschaft sämtliche Schuld für die Mißwirtschaft des Unternehmens gegeben wird und davor, dass man ungerechtfertigter Weise vor allen runtergeputzt wird. Man musste auch immer damit rechnen, dass das Aussehen oder die Bekleidung der MA offen oder auch hinter vorgehaltener Hand kommentiert werden, so dass man sich sehr häufig unwohl fühlte, was vor allem daran lag, dass die Kommentare deutlich unter der Gürtellinie waren. Niemand wurde verschont. Abgetan wurde das Ganze als "Spaß" - gelacht haben nur wenige.
Image
viele Kunden beschwerten sich massiv.
Work-Life-Balance
es gab Kollegen, die sogar über die Weihnachtsfeiertage von zu Hause gearbeitet haben, weil suggeriert wurde, dass "es sonst mal wieder nicht reicht". Die Erwartungshaltung an die MA war komplett unrealisitisch - aber Dank und Respekt, wenn man sich über die Maßen engagiert hat, sollte man bloß nicht erwarten. Im Gegenteil: oft war man einfach nur der oder die Dumme, wenn sich Kunden beschwerten, wofür man in den meisten Fällen gar nichts konnte.
Karriere/Weiterbildung
es wurde in eine teure FB Schulung investiert, die aber sang-und klanglos abgebrochen wurde. Keiner weiß warum.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn es denn bezahlt wurde...
Kollegenzusammenhalt
es gab solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
waren die Vorgesetzten denn mal anwesend, artete es sehr häufig unangenehm/laut aus. Während ein Teil des Managements am ehesten durch komplette Abwesenheit, Inkompetenz und Ahnungslosigkeit glänzte, fiel ein anderer Teil durch Grenzüberschreitung hinsichtlich Sprache, Erwartungshaltung und Auftreten auf.
Arbeitsbedingungen
Büro in die Jahre gekommen, aber soweit alles funktional. Kaum Infrastruktur/Einkaufsmöglichkeiten in Nähe
Kommunikation
Erbärmlich. Es wurde über alles mögliche kommuniziert, nur nicht über das, was wirklich wichtig war. Bemerkenswert war auch, dass ein sehr kleiner Teil der Kollegen hervorragend und bis ins Kleinste über alles informiert war, während der Rest permanent im Trüben fischte. Auch die Kommunikation gegenüber den Kunden war lachhaft. Diese wurden z.T. auch mehrmals täglich telefonisch drangsaliert, doch endlich zu bezahlen. Als Mitarbeiter hat man sich häufig sehr geschämt. Einzelne Mitarbeiter, über die das Management aus nicht immer nachvollziehbaren Gründen verärgert war, wurden offen gemobbt, z.B. durch Handyverbote im Büro, die nur für sie galten, für alle anderen jedoch nicht. Dies war ein trauriger Versuch der GF, Macht zu demonstrieren.
Interessante Aufgaben
häufig interessante Kunden, die aber durch eigene Blödheit verprellt wurden. Die Arbeit der meisten Kollegen bestand oft aus copy&paste zu Lasten der Kunden, denen etwas anderes versprochen wurde, als sie tatsächlich bekamen - wie etwa hochindividuelle Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mobbing und Respektlosigkeit an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation über andere funktioniert hervorragend , was Arbeitsabläufe betrifft eher mangelhaft.Mitarbeiter werden nicht anständig eingearbeitet und dann ,wenn sie Fehler machen vor der ganzen Belegschaft runter gemacht und gemobbt.
Arbeitszeiterfassung zwar möglich , aber auch hier wird gemogelt was das Zeug hält...der eine muss der andere darf.
Image
Hauptsache Kunden aquirieren, ob die zahlen können oder nicht interressiert keinen.
Karriere/Weiterbildung
wenn der Rock kurz genug ist , bekommt man auch einen Fernlehrgang bezahlt , der dann auch während der Arbeitszeit gemacht werden kann.
Vorgesetztenverhalten
es wird ohne zu kommunizieren erst nur 80 % Lohn mit einer Woche Verspätung gezahlt,dann einen Monat gar nicht...und dann irgendwann die dritte Insolvenz angemeldet,
Zeugnisse werden nach persönlichen Befindlichkeiten und mich falschen Angaben erstellt .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produkt-Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Ansprache und immer ein offenes Ohr für Ideen.
Image
Zeitgemäßes, modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Für jemand der seine Aufgabe ernst nimmt ist alles super. Ist halt nichts für Menschen, die am liebsten auf dem Beutel liegen bzw. eine Beamtenmentalität haben.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird anerkannt und kann auch zu Karrieresprüngen führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch vorwiegend digitale Prozesse wenig Druckaufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend OK, da aber die Menschen selbst unterschiedlich sind ist auch der Umgang undf Zusammenhalt unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und mit Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, die auch nicht immer in den normalen Arbeitszeiten erledigt werden kann.
Kommunikation
Zeitnahe Informationen sind der Standard. Wenn es Verzögerungen gegeben hattre dann nur weil die entsprechenden Maßnahmen und Vorgehensweisen erst beschlossen erden mussten. Das ich aber üblich.
Gleichberechtigung
Mitsprachen sind möglich, letztendlich werden aber Entscheidungen von der GF getroffen und die sind dann auch zu befolgen. Dafür gibt es aber auch die GF.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld mit Möglichkeiten sich selbst einzubringen
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Viel mehr kann ein Arbeitgeber nicht bieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeitsatmosphäre super ist und das versucht wird alle Wünsche zu erfüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zum Schluss komische Tanten eingestellt wurden, die nix konnten und nur gemeckert haben.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer war viel zu nett.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett zueinander.
In letzter Zeit wurden ein paar Damen eingestellt, die sich nur beschwert haben. Zum Glück waren die auch schnell wieder verschwunden.
Image
Vor Corona super. Während Corona schlechter, weil das BAFA sich nicht fair verhalten hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, private Termine während der Arbeitszeit und sogar Kinderbetreuung war immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann nach Fortbildungen fragen und seine Ziele besprechen. Ich weiß keinen Fall der abgelehnt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Meins war absolut ok. Neue Kolleginnen haben gejammert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles wird digital gespeichert. Es wird so wenig ausgedruckt wie möglich. Es wäre toll, wenn es CO2 Ausgleich geben würde.
Kollegenzusammenhalt
Die, die schon lange dabei sind, sind super und halten zusammen. Neue Mitarbeiterinnen haben den Frieden ständig gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch. Wenn was gut gemacht wurde, gab es Lob, wenn was nicht so toll war, gab es auch schon mal Ärger.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr nett. Seine Tür steht für alle offen. Jede Frage wird ausführlich beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Größe, helle Büros, neueste Computer etc, riesige Schreibtische, toller Sozialraum
Kommunikation
Der kaufmännische Leiter hat immer über alle Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Herkunft, Orientierung und Alter sind dort vollkommen unwichtig.
Interessante Aufgaben
Es wurden viele Gründer beraten. Da ist eine intensive Beratung oft nicht möglich. Das liegt aber nicht am Unternehmen, sondern an den Kunden.
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Mäßige Kompetenzen in allen Bereichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Kommunikation. Kein Interesse am Schicksal der Mitarbeiter, das durch das Verhalten des Arbeitsgebers ruiniert wurde. Als Ex-Mitarbeiter wird gar nicht mehr mit einem kommuniziert. Juristischer Beistand unumgänglich.
Verbesserungsvorschläge
Transparente, offene Kommunikation. Respektvoller Umgang ohne falsche Versprechungen. Offenheit für Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Büros waren zu "guten Zeiten" viel zu voll besetzt. Homeoffice wurde nicht angeboten, obwohl der Job dafür prädistiniert war.
Image
Das Unternehmen hält sehr viel auf sich, leider völlig zu Unrecht. Die Produkte entsprechen einem niedrigen Standard, Kunden werden schnell abgefrühstückt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in Maßen möglich, Termine während der Arbeitszeit, z.B. zum Arzt, ohne viele Absprachen möglich. Überstunden konnten selbstständig auf- und abgebaut werden, ohne Druck.
Karriere/Weiterbildung
Es soll Möglichkeiten geben, aber offen angeboten werden diese nicht, trotz eindeutigem Interesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, aber das bringt nichts, wenn es nie pünktlich und später dann einfach gar nicht mehr gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung kein Engagement auf diesem Gebiet.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich okay, leider aber nur dem Schein nach. Hintenrum viel Getuschel und teilweise auch Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Einzelne Mitarbeiter wurden vor allen anderen heruntergemacht, ungeachtet des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Kommunikation. Viele kurzfristige Änderungen im Produktportfolio, die einem dann einfach so vorgesetzt werden. Über tiefgreifende Entscheidungen und Vorgänge wird man viel zu spät informiert. Das Schicksal der Mitarbeiter waren der GF offenbar egal. Gehälter wurden nicht gezahlt, aber eine Antwort immer aufgeschoben oder versprochen und nicht eingehalten, bis einige vor dem Ruin standen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Ausstattung musste selbst besorgt oder organisiert werden, da nach vielen Versprechungen einfach nie etwas passiert ist. Mindestabstand war trotz Corona ein Fremdwort bei Sitzplätzen.
Kommunikation
Die Verwaltung musste immer wieder an wichtige Angelegenheiten erinnert werden. Die GF hat die Mitarbeiter viel zu spät über wichtige Entscheidungen und Vorgänge informiert. Mehrmals wurde kein Gehalt bezahlt, dies hat man aber erst Tage nach Monatsanfang offiziell erfahren.
Gleichberechtigung
Gehälter sind sehr unterschiedlich, auch wenn etwas anderes suggeriert wird.
Interessante Aufgaben
Der Job wird als abwechslungsreich deklariert, ist am Ende aber doch sehr nach Vorlage, da für tiefgreifende Ideen keine Zeit ist und individuelle Lösungen auch gar nicht gewünscht sind.
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Ein Arbeitgeber zum Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden MA eingestellt, die definitiv in falscher Position eingesetzt waren!
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, was für Mitarbeiter eingestellt werden. Unternehmenskonzept verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre welche leider, der Situation geschuldet, etwas schlechter wurde. Aber dennoch hatte man immer ein Lächeln für den anderen über.
Image
Das Image des Unternehmens war mit der Kooperation mit Bafa gut!
Work-Life-Balance
Durch das stempeln und dem Programm Time-Moto hatte man immer einen super Überblick über seine Zeiten. Auch wurde einem genügend Freiraum gelassen für seine Hobbies, sowie für Arzttermine etc. Überstunden konnten abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden stets gefördert, so gab es auch in Corona-Zeiten Webinare!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde seit Schwierigkeiten des Unternehmens nicht bzw. nur anteilig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umweltbewusstsein. So wurden die Akten in Papierform abgeschafft und ausschließlich digital angelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet! Ganz getreu dem Motto "Einer für alle, alle für einen"! So hatten alle ein offenes Ohr, ganz gleich was für ein Anliegen, ob in beruflicher oder privater Hinsicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war ausgezeichnet!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war sehr gut und zuvorkommend. Selten solch einen sympathischen Vorgesetzten erlebt, welcher immer ein lächeln übrig hat und jeden MA morgens persönlich begrüßt! Leider bin ich etwas enttäuscht vom Verhalten am Ende, so wurde man leider lange im Regen stehen gelassen, was nun mit der Gehaltszahlung ist und der allgemeinen Situation des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Ein schöner großer Schreibtisch, ein Telefon und alle anderen Schreibutensilien die man benötigt wurden zur Verfügung gestellt. Die Temperaturen in den Räumlichkeiten war auch im Hochsommer auszuhalten! Kaffee und Wasser wurden kostenlos zur Verfügung gestellt!
Kommunikation
Die interne Kommunikation war manchmal leider etwas verwirrend, hierfür gab es aber jeden Tag ein Teammeeting, welches für Klarheiten und gleichem Kenntnisstand bei allen Beteiligten sorgte.
Gleichberechtigung
Jeder MA wurde gleich behandelt! Ob jung oder alt, lange angestellt oder neu im Unternehmen, alle wurden gleichermaßen behandelt!
Interessante Aufgaben
Für mich waren die Aufgaben sehr interessant, so war keine langeweile angesagt. So unterschiedlich waren Kunden und Branchen!
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Unternehmensberatung mit individuellem Blick auf die Kunden aber auch die eigene Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird als einzelne Person mit den eigenen Schwächen aber auch Stärken wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder macht Fehler, auch die Geschäftsführung ist am Ende nur ein Mensch. Schlecht wäre am Ende vielleicht die zu große Geduld und das fast schon blinde Vertrauen in Kooperationspartner und die Mitarbeiter. So Entwickeln sich manche Dinge in die falsche Richtung, bis es leider zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Fähigkeiten von Bewerbern individuell prüfen. Manchmal reicht ein klassisches Bewerbungsgespräch nicht aus!
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird individuell wahrgenommen. Fehler werden manchmal in der Gruppe angesprochen. Gute Leistungen aber auch!
Image
Kunden hören in der Beratung nicht immer was sie hören möchten. Dann wird leider schnell schnell negativ bewertet. Mit Mitarbeitern ist es genau so. Manchmal trennen sich die Wege und dann führt zum Beispiel eine ausstehende Zahlung zu negativen Äußerungen.
Work-Life-Balance
Selbst in schwierigen Zeit wird auf kurzfristige private Belange Rücksicht genommen. Jeder hat sein Zeitkonto selbst im Blick und kann frei Entscheiden mal "länger" zu machen und dafür auch mal "früher" zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter darf sich auf Kosten des Unternehmens weiter Bilden. Dies wurde mehrfach auf Meetings von der Geschäftsführung als erwünscht geäußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich kann wie in jedem Unternehmen der Gehaltswunsch geäußert werden. Sozialleistungen werden angeboten. Bis Corona wurde pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht immer optimal auf die Mülltrennung geachtet. Das ist aber leider überall so. Die Entwicklung ist aber als positiv erkennbar!
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Unternehmen auch. Es kann nicht jeder mit jedem, aber es ist auch niemand der Aussenseiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist immer respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden auch von der Geschäftsführung individuell wahrgenommen. Zudem sollen Mitarbeiter lieber zuhause bleiben als krank zur Arbeit zu kommen. Dies ist sonst leider eher anders herum gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Team- und Einzelraumbüros. Je nach Aufgabe. Die Vorgesetzten setzen Wünsche nach der Ausstattung des einzelnen Arbeitsplatzes nach Möglichkeit um.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, teilweise für alle Mitarbeiter. Aufgrund verschiedener Faktoren ist die Kommunikation nicht immer optimal. Es geht aber auch viel schlechter...
Gleichberechtigung
In jeder Abteilung gibt es Frauen und Männer. Schwangere werden von allen mit Freude zurück erwartet.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat "seine" Aufgaben. Wie er diese erledigt, Entscheidet er dann individuell. Es gibt keine Vorgaben bis in Detail, denn jeder ist in "seinem" Bereich kompetent.
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Einen besseren Arbeitgeber muss man erst einmal finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und transparente Kommunikation. Auch bei Problemen wird nichts verschwiegen. Alle Mitarbeiter (innen) werden gleichermaßen informiert, insofern es teilbare Informationen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Position ist nicht mit den richtigen Leuten besetzt.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden. Wenn mal ein privates Problem auftaucht, ist es unkompliziert kurzfristig frei zu bekommen, gerade wenn ein kurzfristiger Arzttermin mit den Kids kommt oder dergleichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden. Der Arbeitgeber übernimmt nach Rücksprache die Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil etwas unausgewogen. Top-Leute werden nicht entsprechend Ihrer Leistung bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Kommunikation
Manche Info geht verloren. Da fehlte in der Vergangenheit oft eine klare Kommunikationsstruktur. Das lag aber auch am schnellen Mitarbeiterzuwachs und der vielen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schweres Fahrwasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motiviert und Freiraum einräumend. Es wird versucht, die persönlichen Bedürfnisse mit den betrieblichen Belangen zu vereinbaren.
Work-Life-Balance
Gibt es irgendein terminliches Problem z.B. Kinderbetreuung oder andere private Themen, wird darauf Rücksicht genommen und darauf reagiert. Durch Gleitzeit und HomeOffice Absprachen, lässt sich alles sehr gut miteinander vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, aber herausfordernd, durch viele neue Kollegen innerhalb kurzer Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich - es gibt keinen Unterschied, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation im Rahmen der Möglichkeiten. Trotz der schwere der Situation wurde Optimismus vermittelt und das Gefühl, das um jeden Arbeitsplatz gekämpft wird.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre im Sommer toll...
Kommunikation
Es werden alle Wege der Kommunikation genutzt (inkl. Whatsapp-Gruppe). Mitunter überholen sich die Nachrichten durch aktuelle Ereignisse....
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Durch die vielschichtigen Themen, Kunden und Anliegen ist es sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht auch immer den Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht breit genug aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Linie fahren.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich entfalten und bekommt dafür Spielräume.
Work-Life-Balance
Überstunden sind kein muss, 40 Stundenwoche nicht mehr Zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt Unterschiede, aber die sind auch gerechtfertigt!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und Umwelt noch nicht angekommen, einfach noch kein Thema. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr liebe Menschen, inkl. Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr freundschaftlich, manchmal vielleicht zu sehr.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wohl
Kommunikation
Könnte schon etwas besser laufen.
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert wie er ist, Nationalität, Orientierung und Alter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Univargo durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Univargo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.