Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uniVersa Versicherungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 243 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich in meinen Abteilungen sehr gut.
Kann nix negatives feststellen, aber ich muss nicht mit jedem ein Bier trinken gehen
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, 50% Home-Office
innerhalb der Teams gute Zusammenarbeit, zwischen den Abteilung wäre mehr Austausch wichtig um die Prozesse besser abzustimmen
Je nach Arbeitslage ist es möglich Überstunden als freie Tage zu nehmen. Tariflich können 5 Urlaubstage zusätzlich gekauft werden
Gut aber ausbaufähig. Es macht viel Spaß hier zu arbeiten.