Psychoterror
Arbeitsatmosphäre
Die Universität hat ein zentrales Problem: Qualifizierte Wissenschaftler sind noch lange keine kompetenten Führungskräfte. Da wird verbal nach links und rechts getreten, wöchentlich mit der Kündigung gedroht und werden die Teammitglieder gegeneinander aufgestachelt. Anrufe nachts und im Urlaub sind normal, ständige Verfügbarkeit wird vorausgesetzt. Und das alles bei lächerlich kurz befristeten Verträgen.
Kommunikation
Informationen muss man sich über den Flurfunk zusammentragen. Vieles wird auch mit Absicht zurückgehalten, weil sich Mitarbeiter davon einen Vorteil gegenüber anderen versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte löbliche Ausnahmen, ansonsten muss man immer auf der Hut sein. Die Jobs an der Uni sind heiß begehrt und alle befristet, demnach ist sich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Nachtschlaf, Feierabend, Wochenende, Urlaub kann man sich abschminken. Es wird aktiv zu Arbeit im Urlaub aufgefordert. Aus Angst um ihre Jobs machen das auch alle mit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen sich in erster Linie selbst in der Wissenschaft profilieren. Führungsqualität sucht man vergeblich. Selbst studentische Hilfskräfte werden als Bedrohung für die eigene Karriere angesehen.
Kommunikation und klare Anweisungen sucht man vergeblich
Interessante Aufgaben
Die Uni bietet vielfältige interessante Aufgabenfelder. Ohne oben genannte Probleme wäre es bestimmt toll, hier zu arbeiten
Gleichberechtigung
Optik und Outfits der Kolleginnen waren deutlich öfter Gesprächsthema als ihre Leistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum bis gar nicht im wissenschaftlichen Mittelbau
Arbeitsbedingungen
Gebäude könnten moderner ausgestattet sein, im Vergleich zur zwischenmenschlichen Komponente aber immer noch zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro forma vorhanden. Viele schicke Marketingkampagnen zu Themen wie Gleichberechtigung, Gleichsstellung, Umweltschutz... In der Realität ist davon wenig zu spüren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für wissenschaftliches Personal mit Abschluss super. Sekretärinnen und studentische Hilfskräfte dagegen werden deutlich zu niedrig eingestuft
Image
Nach außen top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gar nicht angeboten. Karriere machen wird sehr erschwert, stellenweise aktiv sabotiert
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben. Es steht außer Frage, dass das so nicht sein sollte und unser genereller Eindruck, der auch durch die Beschäftigtenbefragung 2023 bestätigt wurde, ist, dass es an der UdS normalerweise anders läuft. Es steht Ihnen (auch im Nachgang) immer offen, sich bei Problemen oder Missständen vertrauensvoll an uns zu wenden. Gerne per E-Mail an arbeiten@uni-saarland.de.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und freuen uns, wenn Sie nochmal auf uns zukommen.
Freundliche Grüße
Ihre UdS