nur für Menschen ohne Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Job-Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die veralteten Strukturen und den fehlenden Innovationswillen
Verbesserungsvorschläge
bessere Qualifizierungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten für NIcht-AkademikerInnen
Arbeitsatmosphäre
Das kommt sehr stark auf den Einsatzbereich an. Die Uni-Leitung greift nicht regulierend ein, wenn es Probleme gibt.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Es ist sehr schwer, etwas an eingefahrenen Strukturen zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden aber es bringt keinen Vorteil für eine eventuelle Karriere. Leistung ist nebensächlich. Anwesenheit wird gerne gesehen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre darin investierte Zeit.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie insbesondere im Hinblick auf das berufliche Fortkommen keine guten Erfahrungen gemacht haben. Auch wir sind nicht perfekt, möchten uns aber stetig verbessern. Dies gelingt jedoch nur mit der Hilfe unserer Mitarbeitenden, welche uns aufzeigen was sie sich von uns als Arbeitgeberin wünschen. Daher können Sie sich gerne mit konkreten Verbesserungsvorschlägen an arbeiten@uni-saarland.de wenden. Falls Sie lieber anonym bleiben möchten, können Sie auch gerne das Formular auf der Homepage unseres Projekts "Die UdS als attraktive Arbeitgeberin" ausfüllen. Dieses finden Sie hier: https://www.uni-saarland.de/dezernat/p/projekt-uds-attraktive-arbeitgeberin.html
Viele Grüße
Ihre UdS