Cyberangriff, Unibibliothek, Baustellen, Offen im Denken?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Option je nach Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Geregeltes Einkommen + Weihnachtsgeld
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das „Hierarchien denken“ ist nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden. Viele Ideen stoßen hier auf taube Ohren oder werden als undenkbar angesehen, da wir ja eine UNI sind. Offen im Denken? Leider nicht immer. Schade.
Die Cyberattacke zog sich ins unendliche und muss viel schneller behoben werden. Die erste Anlaufstelle war die Bibliothek natürlich und wir konnten nicht weiterhelfen zum Thema Technikproblemen wie WLAN/Geräte/Programme.
E-Mails konnten erst fast 6 Monate später wieder richtig gesendet werden. Der Rückgabeautomat in der Bibliothek ging erst nach 2 Jahren wieder, weil wir keine Priorität sind. Wir fühlten uns im Stich gelassen.
Die vielen großen und kleinen Baustellen werden EWIG herausgezögert/nach hinten geschoben anstatt schnell behoben zu werden. Die Kommunikation mit dem Gebäudemanagement muss besser werden. Die Studierenden meckern uns vom Personal an (Beispiel: in der Bibliothek) bezgl. Gebäudeschäden etc., zu denen wir nichts anderes sagen können außer „Der Techniker ist informiert“.
Toll klingt anders.
Verbesserungsvorschläge
- Raum der Stille für Betende eröffnen! Die Bibliothek ist kein Moschee Ersatz.
- Tauschraum/Buchschrank auf dem Gelände für Umweltaspekt überdenken
- Mehr Veranstaltungen anbieten wie Sommerfest etc.
- Bessere Büromöbel/mehr Sitzmöglichkeiten an der UDE
- Bessere faire Vergütung für nicht studierte Mitarbeiter/Hilfskräfte
(FaMIs Bespiel: E6 Gehälter -> andere Bibliotheken ab E7 bis E8)
- Aktuellere Webseiten zur besseren Erreichbarkeit
(Bsp.: Studienendenwerk/Asta/Einschreibewesen etc.)
- Infopoint auf dem Unigelände
(Vorschlag Standort Essen= Campuswiese mittendrin) für allgemeine
Anfragen wie z.B. Wo ist das Sekretariat, Wo ist die Vorlesung, Wo ist das
Asta, Wo ist XXY in welchem Gebäude etc.