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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Duisburg-Essen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob per E-Mail, Zoom oder wir machen wöchentliche Jour Fixes. Die Kommunikation ist überall sehe angenehm und klar.
Klappt nicht immer, dass man mal Überstunden macht, aber die Zeit wird gut geschrieben und man kann sich dann frei nehmen wenn es passt.
Mir wird nie langweilig, da neben Website Aufabu, viele Projekte und Veranstaltungen rein kommen.
Zwischen den Kollegen ist die Atmosphäre gut. Allerdings hat das nichts mit der Uni als Arbeitgeberin zutun, sondern ergibt sich nur aus der Zusammenarbeit am Lehrstuhl.
Hier wird das das 'Wir' großgeschrieben. In meinen Bereich reden wir viel miteinander. Jeder ist gleich wichtig. Für Arbeitsatmosphäre zählt jedoch auch Arveitsplatz und leider als SHK gibt die Uni an sich nicht ein Büroplatz aus, aber mein Bereich macht es gerade für möglich und setzt sich ein.