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Universität 
Duisburg-Essen
Bewertung

Assistenz in der Verwaltung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Duisburg-Essen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Universität, die sich offen dem Neuen gegenüber zeigt. Die Nähe zum Wohnort, die Lage der Universität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass bezüglich des Vorgesetzten Angebote (z.B. was die Eingruppierung angeht) erst einmal nach hinten verschoben werden.
So muss ich diesbezüglich immer nachhaken was mir zunehmend schwerer fällt. Hier fühle ich mich sehr alleine gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollen Gespräche des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern stattfinden, in denen man z.B. auch die Gelegenheit hat, ggf. über die Eingruppierung zu sprechen. Bei Angestellten wird die Arbeit nicht wie bei Beamten bewertet, es werden lediglich KFG-Gespräche angeboten. Die teils nicht wahrgenommen werden da entsprechende diesbezügliche Informationen nicht kommuniziert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Berktold, Recruiting & Employer Branding
Petra BerktoldRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung der Universität Duisburg-Essen als Arbeitgeberin. Wir freuen uns über die vielen Punkte, die Sie an der UDE schätzen.

Aber auch Ihre Anmerkungen die Eingruppierung und Kommunikation mit Vorgesetzten betreffend nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn Informationen nicht klar kommuniziert werden. Wir möchten Sie ermutigen, das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten zu suchen, um Ihre Anliegen direkt zu besprechen. Gerne bieten wir aber auch einen vertraulichen Austausch an, falls Sie dies wünschen.
Kommen Sie dafür gerne auf mich bzw. meine Kolleg:innen zu.

Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Hinweise und Ihr Engagement – Ihr Feedback hilft uns, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

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