16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima speziell in einer universitären zentralen Einrichtung
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, es fehlt ein Bewusstsein dafür, dass hier Menschen arbeiten, keine Objekte!
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht wird z.T. die Machtposition höherer Hierarchieebenen krass ausgenutzt, innovative, berufsfeldbezogene Anregungen werden in meiner Wahrnehmung seltenst ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
In den untergebenen Hierarchieebenen empfinde ich das Klima weitestgehend gut.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
Ich finde, Wertschätzende Kommunikation ist hier leider ein Fremdwort, ebenso vermisse ich Transparenz.
Viele Freiheiten – cooles Team – grüner Campus mit kurzen Wegen
3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...u.a. den sicheren Arbeitsplatz, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, den interessanten Aufgabenbereich und die bunte Mischung an Menschen auf dem Campus. Und sinnstiftend ist ein Job im Wissenschafts- bzw. Bildungsbereich ja obendrein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die bauliche Situation der historischen Gebäude auf dem Campus (wobei hier die finanziellen Möglichkeiten und z.T. auch gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen die Handlungsmöglichkeiten der Uni oft sehr einschränken). Darüber hinaus würde ich mir manchmal pragmatischere und kreativere Lösungen wünschen. Die Uni klebt oft zu sehr an Vorschriften bzw. legt diese sehr eng aus.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir manchmal einen kreativeren und pragmatischeren Umgang mit Vorschriften/Regelungen – zum Beispiel beim Ausschöpfen der Möglichkeiten des Tarifvertrags der Länder wünschen, gerade, wenn man gute Leute gewinnen (und halten) möchte. Außerdem weniger Bürokratie zugunsten der eigentlichen Arbeit. Überdies ist die Qualität der gastronomischen Versorgung "überschaubar" (allerdings ist dafür auch nicht die Uni, sondern das Studierendenwerk zuständig).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im unmittelbaren Umfeld ist prima: nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung, kurze Wege auf dem grünen Campus. Das weiß ich wirklich zu schätzen.
Work-Life-Balance
Da ist noch Luft nach oben – aber das ist ja vielleicht bei Führungskräften auch keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibts viele Initiativen – angefangen beim Ökopapier über Photovoltaikanlagen bis hin zu Hochschulgruppen, die sich mit diesen Themen befassen. Wer in diesem Bereich etwas tun möchte, kann sich an der Uni Erfurt in vielfältiger Weise engagieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es eine ganze Reihe. Ob man sie nutzen kann, hängt aber von der Unterstützung des Vorgesetzten und am Ende auch vom Budget ab.
Kollegenzusammenhalt
In meinem unmittelbaren Umfeld gibts nichts zu meckern. Man unterstützt sich gegenseitig und wer einen "Gegner" sucht, der geht einfach montags und donnerstags zur Tischtennisrunde. Im Ernst, das ist echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe freie Hand, so lange es läuft. Das ist im Grunde gut und ja auch eine Art Anerkennung, andererseits würde ich mir manchmal mehr Wertschätzung und auch Führung wünschen. Die Verantwortung ist schon groß...
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und zur Hochschulleitung stimmt – zwischen einzelnen Bereichen gibts noch Luft nach oben, aber es wird stetig besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mäntelchen des Öffentlichen Dienstes ist eng, aber es wärmt. ;-)
Gleichberechtigung
Darauf wird an der Uni sehr geachtet. Die Gleichstellungsbeauftragte und auch der Diversitätsbeauftragte machen hier einen guten Job.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabensprektrum ist wirklich breit und die Vielfalt auf dem Campus groß. Langweilig wirds hier jedenfalls nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich wäre eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle bzw. die Möglichkeit unterschiedliche Blickwinkel kennenzulernen sicherlich attraktiver, ebenso ein besseres Gehalt
Mischung aus "typisch" öffentlicher Dienst und Stromberg
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt vielleicht ab dem ersten Monat pünktlich zahlen, Bewusstsein schaffen dass die Probezeit auch für den Arbeitgeber zählt, bei zahlreichen Mitarbeiter mal die Arbeitsmotivation überprüfen und vor allem mehr Team building. Denn von Zusammenhalt kann i.d.R. keine Rede sein. Jeder kämpft für sich.
Image
Die Uni hat definitiv keinen guten Ruf. Weder bei Studies noch bei Angestellten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilarbeit und Homeoffice sind gegeben. Dahingehend kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall, durch eine hohe Fluktuation auch immer wieder neu zu besetzende Posten.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht ist geboten, mit wem man über was redet.
Vorgesetztenverhalten
Dahingehend kann ich in meinem Fall auch nichts schlechtes sagen. Offene, angenehmes und konstruktives Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an allem. Die Büroräume sind oft in keinem guten Zustand, die technische Ausstattung ist sehr schlecht, alles dauert unfassbar lange.
Gleichberechtigung
Sofern man die Bevorzugung von Frauen als Gleichberechtigung empfindet 5 Sterne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
home office möglich, aber auch mal eine Notfallbesetzung des Büros. Weinare für Studierende, so dass kaum jemand vor Ort sein muss. Rücksichtnahme auf Angestellte mit Risiko.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bis jetzt sind alle Anordnungen sinnvoll und nachvollziehbar.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Studium, familiär, nette Mitarbeiter bei Sul
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflichtmodule
Verbesserungsvorschläge
Dringend Qualität mancher Lehrkräfte verbessern. Diese zeichnen sich manchmal durch Arroganz und Sozial-Inkompetenz aus. Da hilft auch das exzellente Fachwissen, das durch die Bank weg vorhanden ist, nichts.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Erfurt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Universität Erfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Erfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.