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Universität 
Mannheim
Bewertung

Perfekt um sich aufs Privatleben zu konzentrieren, Gefahr eines Boreouts jedoch sehr hoch

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Verträge werden nicht in unbefristete gewandelt.
Kein Wunder, dass für viele Stellen niemand gefunden wird.
Tarifvertrag wird nicht erhöht, trotz Inflation und gestiegener Preise

Verbesserungsvorschläge

verbindliche und regelmäßige Fortbildungen für Führungspersonal, mehr kontruktive und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen, Fortbildungen zur Rassismus- und Diskriminierungssensibilisierung

Arbeitsatmosphäre

Man kann so vor sich hinarbeiten, Vorgesetzte fühlen sich nicht zuständig oder schieben Verantwortung auf die jeweils höhere oder untere Hierarchieebene, die beide andere Ziele verfolgen, es gibt kein Feedback, nur wenn etwas schief läuft. Vorgesetzte greifen Mitarbeitende auf persönlicher Ebene an, konstruktive Kritik ist hier ein Fremdwort

Kommunikation

Sehr schlecht und demotivierend, gaslighting. Keine Ahnung von Gesprächsführung. Wie man im Gespräch behandelt wird, kommt auch auf die Tagesform des Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation, keine Feedbackkultur, keine Wertschätzung, starre Hierachien, als unterstellte Person ist man stets weisungsgebunden, eigene Ideen sind nicht gerne gesehen, aus vielem wird mehr Theater gemacht, als es ist. Es gibt keine Planung, es wird stehts nur auf Sicht gefahren

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind unterirdisch uninteressant, lassen sich nicht interessanter gestalten. Viele Ideen laufen ins Leere

Arbeitsbedingungen

befristete Verträge, demotivierender Umgang durch Vorgesetzte und langweilige Aufgaben gehen an die Substanz. Alle Angelegenheiten, die über die Verwaltung laufen dauern sehr, sehr lange. Auch hier keine Transparenz. Die Mühlen mahlen rückwärts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

allmählich wird in Sachen Umweltbewusstsein mehr unternommen, aber auch aus der "Not" des Weltgeschehens heraus.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur vereinzelt möglich, wenn die höheren Stellen besetzt sind, hat man Pech und sobald man eine höhere Position inne hat, gibt es kaum weitere Aufstiegschancen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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