Die schlechteste Jobentscheidung meines Lebens
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahlverfahren der Fürhungskräfte im Hinblick auf Hard Skills und Soft Skills.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr schlecht empfunden. Es ist mir jeden Tag schwer gefallen zur Arbeit zu gehen, weil ich die schlechten Schwingungen kaum aushalten konnte. Meines Erachtens gab es eine stark ausgeprägte Bildung einzelner Gruppen und kaum Miteinander.
Kommunikation
Wissen ist Macht! Die wichtigen Informationen wurden meines Erachtens nicht weitergegeben, damit man seine Arbeit gut erledigen konnte. Es gab keinen regelmäßigen Austausch und Informationstransfer mit der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt habe ich nur bei 10% der Kollegen empfunden. Bei keinem anderen Arbeitgeber habe ich bisher ein solches Gegeneinander und eine solche Ellenbogenmentalität erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil entspricht in keiner Weise meiner persönlichen Vorstellung einer guten Führungskraft!