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Jetzt Profil vervollständigen6 Werkstudent:innen bei Universität Siegen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Universität Siegen als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage.
Schlechte Bezahlung und schlechte Verwaltung.
Es würde schon reichen wenn die Vorgesetzten und die Verwaltung einfach ihren Job machen bzw. bei Problemen zu erreichen wären,
Die Mensa ist ausgezeichnet.
Die Vorgesetzten haben oft selber keine Ahnung, was Sie machen und brauchen Werkstudenten, um nicht auf zu laufen. In der Sekunde, wo sie tatsächlich etwas anleiten oder für Ihre Arbeitskräfte eintreten müssen, sind sie nicht mehr zu erreichen.
Die Büros sind ordentlich und sauber. Jedoch sind die Arbeitscomputer veraltet.
Keiner ist zuständig und jeder versucht die Arbeit von sich wegzuschieben. Die Leute, mit denen man täglich zusammen arbeitet sind gut zu erreichen. Jedoch habe ich selbst Monate nachdem ich fort war, noch Einladungen für Teammeetings bekommen.
Das Gehalt orientiert sich am Mindestlohn. Wenn die Verwaltung misst baut, darf man sehr lange auf sein Gehalt warten. Es lohnt sich an der Stelle einen Rechtsbeistand zu konsultieren und sich an das Ministerium zu wenden. Wenn man nicht aufpasst, wird hier versucht, das Gesetz zu beugen.
Die Büros sind ordentlich und sauber. Jedoch sind die Arbeitscomputer veraltet.
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
zunächst danken wir Ihnen für Ihre Bewertung in diesem Portal.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Erfahrung während Ihrer Tätigkeit als Hilfskraft offenbar nur teilweise bis gar nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben soll. Es hätte uns natürlich sehr geholfen, hätten Sie Ihre Einschätzungen etwas früher sowohl mit Ihrer Führungskraft als auch mit uns geteilt, damit wir gemeinsam mit Ihnen in den Dialog hätten treten und über Lösungsoptionen sprechen können. Seien Sie versichert, dass wir jedes Anliegen stets und ohne Ausnahme an unserem hohen Anspruch an gute Servicequalität, gute Argumente und eine rechtssichere Handhabung messen.
Kommen Sie gern auf uns zu.
Herzlich grüßt
Ihr Personaldezernat
Forschung betreiben (Universität)
Willkürliche Bewertungen, geforderte Niveau nicht verständlich
Gespräche mit unzufriedenen Studenten suchen
SHK-Stelle: Überstunden wurden nicht ausbezahlt, man musste das Projekt halt zu Ende bringen
Masterarbeit:
Man wird einfach ohne Grund hängen gelassen und muss die Arbeit alleine beenden. Wird dann natürlich auch schlecht bewertet. Aber bevor man deswegen noch ein Semester dran hängt...
Laut Vertrag 10h/Woche, wurden aber in manchen Wochen neben dem Studium 40+
Super Kollegen, waren allerdings vorher schon gute Freunde
Während der Studienarbeit wollte der Betreuer ohne Grund einen nicht länger betreuen und man sollte die Masterarbeit abbrechen
Von den Betreuern gab es selten eine Antwort, wenn erst nach mehrmaligem nachfragen
wie oben erwähnt, wurde für 10h/Woche bezahlt ~400€.
Effektiv hat man jedoch das 3 bis 4 fache gearbeitet
Aufgaben und Themen sind sehr interessant
Alles, wirklich alles.Ja das mein ich so
nichts.Wirklich, absolut gar nichts.
Verbesserungsvorschläge? Soweit wirklich keine.
Flexible ZeitenInteressante TätigkeitHohe AutonomieHohe Verantwortung
KommunikationAbgrenzung des AufgabenbereichsFür den Umfang der Tätigkeit ist der Lohn zu niedrig.
Prima, dass Ihnen die Aufgaben und das Zusammenarbeiten gefallen haben - und dass Sie uns weiter empfehlen. Ihnen weiterhin gutes Gelingen und viel Freude dabei.