8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- IT Mitarbeiter genauer zu hohen Anforderungen des Bewerbungsprozesses instruieren!
- Bewerbungsprozess in Ausschreibung beschreiben!
- Bewerbungsprozess selbst ausprobieren und testen!
- Bewerbungsempfänger als Instituts-E-Mail ist eine gute Idee! (auch alternativ!)
- Einladung zu neuer Bewerbung leider nicht für mich! -.-
Aber das ist schon fast zu spät für mich, da ich quasi schon am Packen für 2023 an der Uni im konkurrierenden EU-Ausland bin! Au revoir!
Rückkehr?!?
Nur mit Gutschein, Umzugskostenübernahme und persönlichem Steuerrabatt VORHER!
Ich hatte mich am Institut für Technische Verbrennung beworben. Es kam immerhin eine Eingangsbestätigung, deshalb bewerte ich die „Zufriedenstellende Reaktion“ mit immerhin zwei Sternen. Fünf Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist kam dann eine englische Absage mit der Anrede „Dear applicant“. Das ist einfach nur unverschämt. Ich habe einen Namen und ich verstehe die deutsche Sprache. Wieso kann man mir nicht auf deutsch antworten? Da war dann die Sekretärin einfach zu faul, jedem Bewerber separat zu antworten. Echt erbärmlich.
Bewerbungsfrist war am 30.6.2019. Ich erhielt eine Eingangsbestätigung. Nach 2 Monaten habe ich nachgefragt und bekam keine Rückmeldung. Auf eine weitere Nachfrage Mitte September habe ich auch keine Antwort erhalten. Mittlerweile sind fast 4 Monate vergangen. Die Stelle ist laut den Informationen auf den Internetseiten bereits besetzt. Sehr enttäuschend und unprofessionell, vor allem für eine Position in der Uni-Leitung.
formale Einladung zum Vorstellungsgespräch rechtzeitig senden, Durchführen strukturierter Bewerberinterviews mit mindestens einem Protokollant oder einem Gleichstellungsbeauftragten, Bekanntgabe des Interviewablaufplans und Sicherstellung funktionierender Raumausstattung und Präsentationstechnologie
Nach fast 5 Monaten erhielt ich auf meine Bewerbung eine Absage. Da hatte ich schon längst anderweitig einen neuen Arbeitsplatz gefunden.