Wie bewerten Azubis Universität Stuttgart?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Universität Stuttgart durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Universität Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Universität Stuttgart am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Universität Stuttgart?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Universität Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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1 von 103 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Universität Stuttgart eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2025

Herausragender Ausbildungsbetrieb

4,7

Karrierechancen

Kein Anschlussvertrag möglich

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Universität Stuttgart durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Universität Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Universität Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.