6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist fraglich, warum man bei fast 100%tigem Erfüllen der Anforderungen, unverzüglich eine Absage erhält. Hat die Nase nicht gefallen oder ist die Stelle bereits intern vergeben und man kommt nur der Pflicht nach, diese extern auszuschreiben?
Angemessene Gehaltsangebote machen.
Mir wird gesagt dass ich aufgrund meiner Erfahrung etc. eingestuft wurde und demnach ein Gehalt in Höhe von xy dabei rausgekommen ist.
Ich weiß ja nicht ob da mal einer Zeitung liest oder Nachrichten schaut aber in welcher Welt soll man damit auskommen?
3,5 Jahre Studium und ein gutes Jahr Berufserfahrung und dann so ein Angebot?
Was erhalten dann Bewerber ganz ohne Berufserfahrung?
100 von € an Studiengebühren nehmen aber dann solch utopische Gehaltsvorschläge unterbreiten. Zumal ich mit fast 9.000 mehr im Jahr Gehaltswunsch angegeben habe… verschwendet nicht meine Zeit…
kein Standard-Feedback, welches gar nicht passt via Softgarden Tool, sondern ehrliches Feedback und im angekündigten Zeitrahmen. Nach einem persönlichen Gespräch geben i.d.R. alle guten Arbeitgeber persönliches Feedback via Telefon. Außerdem bleibt ein No-Diversity Geschmack.
Exemplarisches Durchspielen der Einstellung eines exemplarischen Mitarbeiters von Bedarfsanalyse, über Bewerbungsmanagement hin zur Auswahl, Einstellung und Betriebsrat Anhörung
Schulung der Gesprächsleitung (erfahrener Prof.) wie man respektvoll mit Bewerbern umgeht. Warum läd man ein, wenn man dem Bewerber gar nicht möchte? Wenn er zu alt ist, aus der ruhigen Industrie kommt und mit seinem Körper nicht in der Lage ist Gebäude zu Fuß zu erreichen oder Laborgeräte zu bedienen?
Man sollte die Bewerbungsunterlagen auch lesen und wissen, was in den Anlagen steht. Eigentlich alles vorhanden in den Bewerbungsunterlagen.
Bedaure jeden, der unter solcher Führung arbeiten muss.