Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät WiSo - unangebrachter Elitedünkel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Universität Köln ist sicher toll und hat Renommee. Die Organisationsstrukturen sind auch so wie man es sich von einer großen Universität wünscht und vorstellt. Diese Bewertung gilt daher nur für die Wisofakultät. Die ist alles in allem professionell aufgestellt und funktioniert. Die Zertifizierungen sprechen für sich. Es sollte augenschaeinlich Spaß machen da zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die WiSo Fakultät hat einen Elitedünkel. Das mag fachlich und inhaltlich für diese Fakultät auch stimmen, nicht aber für die Verwaltung. Die Prozesse sind uninspiriert, es herrscht Erledigungsdruck und kein Spirit einer "Selbstlernenden Hochschule". Fließbandbeschäftigung. Hire und Fire Mentalität bei sowieso befristeten Verträgen.
Verbesserungsvorschläge
WiSo: Sich viel mehr Zeit nehmen für das Onboarding.
Aktive Personalentwicklung ermöglichen. Stellenausschreibungen wahrheitsgemäß verfassen. Den Einstellungsprozess als Service gestalten und nicht den neuen Mitarbeiter mit unrealistischen Forderungen überfahren.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen im Arbeitsablauf. Überwachungskultur. Fassade.
Kommunikation
Es existieren die für eine Hochschule üblichen Informationswege und Teamaustauschprozesse. Darüber hinaus eher "geschlossene Türen" und eher die Hierarchie, die abweisend in ihrem Habitus ist.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt. Wenn sich ein Team einruckelt, ja. Wenn es Bewegung gibt werden schnell Schützengräben ausgehoben.
Work-Life-Balance
Präsenzgebunden und wenig progressiv. Was einem rechtlich zusteht wird als "goody" tituliert um damit zu rechtfertigen den Arbeitsdruck weiter zu erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach hochnäsig. Wenig fördernd, eher unrealistisch fordernd. Wenig visionäre Arbeit um zu begeistern, eher "friß oder stirb". Keine unterstützende Führung die Lösungen / Unterstützung und ein "Wir" sucht. Und ganz schwache Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Man hat ausserhalb seiner Kompetenzzuordnung wenig Möglichkeiten sich interessensgesteuert zu entfalten. Sehr hochschuluntypisch!
Gleichberechtigung
Köln halt.
Arbeitsbedingungen
Alles gut ausgerüstet, standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Elitestatus führt zu einer Eigenwahrnehmung, die den Tatsachen nicht entspricht. Keine Unterstützung, fordern ist fördern. Die Leitung sucht Schuldige und keine Lösungen oder Fortschritt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVL halt.
Image
Genau das ist das Problem der WiSo Fakultät.
Karriere/Weiterbildung
Eher ungern gesehen. Selbst die Willkommensangebote der Hochschule werden als überflüssig und zeitraubend abgetan, sind aber Pflicht und werden daher zähneknirschend "erlaubt" .
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit an der WiSo-Fakultät in einigen Bereichen nicht positiv in Erinnerung behalten haben.
Es wäre hilfreich gewesen, wenn Sie die genannten Problempunkte, insbesondere im Bereich Führung und Zusammenarbeit, während Ihrer Tätigkeit direkt mit uns oder einer anderen geeigneten Stelle in unserer Organisation besprochen hätten. So hätten wir gemeinsam Lösungen entwickeln können.
Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst. Sowohl die Leitung der WiSo-Fakultät als auch wir im Personaldezernat stehen weiterhin offen dafür, die genannten Themen zu reflektieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Melden Sie sich gerne bei uns.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung