625 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
625 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive und angenehme Interview-Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support / Helpdesk beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war insgesamt eine sehr interessante und positive Erfahrung. Besonders beeindruckend war der respektvolle Umgang, den alle anwesenden Manager gezeigt haben. Die freundliche Atmosphäre während des Gesprächs hat es mir leicht gemacht, offen und authentisch zu sein. Die Fragen waren gut durchdacht und auf die Stelle zugeschnitten, was den gesamten Prozess sehr professionell erscheinen ließ.
Obwohl das Interview sehr positiv war, könnte der Prozess durch eine genauere Strukturierung und zeitliche Planung noch effizienter gestaltet werden. Eine klarere Kommunikation über die nächsten Schritte nach dem Interview würde den Kandidaten zudem helfen, sich besser auf den weiteren Verlauf einzustellen.
Insgesamt war es eine sehr gute Erfahrung, und ich danke allen Beteiligten für ihre Zeit und das angenehme Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Mitarbeiter (m/w/d) am Steuerpunkt Anästhesie-Funktionsdienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr rasche Antwort, sehr unkomplizierte Terminierungen.
„Kritik“: keine konkrete Antwort auf die Gehaltsfrage. Kein Anhaltspunkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Sterilisationsassistent (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut
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Nicht vorbeireitet !
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrallager beworben.
Verbesserungsvorschläge
1. zuständiger Mitarbeiter nicht vorbereitet / keine Unterlagen / keine Kenntnis über den Bewerber ( Berufserfahrung / Fähigkeiten ) Keine Bewerbungsunterlagen mitgeführt....das schlechteste Bewerbungsgespräch bisher.( Nur ein leeres Blatt Papier )
2. Mitarbeiterin gut Vorbereitet / Sachlich und sehr freundlich / Begleitung durch das Haus so wie Verabschiedung nach dem Bewerbungsgespräch.
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Perfekt
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Mitarbeiter (m/w/d) für den Reinigungsdienst im Spätdienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut und deutlich alles erklärt und hilfsbereit Perfekt
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Freundlich
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Assistent (m/w/d) für die Stabsstelle Recht, Datenschutz und Informationssicherheit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist alles sehr ausführlich erklärt und vorgestellt worden. Alle notwendigen Informationen wirdem dem Bewerber mitgeteilt.
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Bewertung Bewerbungsgespräch Pädiatrie
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Initiativbewerbung für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sofort Eingangsbestätigung der Bewerbung erhalten, schnelle Rückmeldung von Seiten der Abteilung nach Einreichung der Bewerbung, gute Organisation des Bewerbungsgespräches
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Tolle Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Initiativbewerbung für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit den BewerberInnen. Möglichkeit durch Gespräche mit unterschiedlichen Personen einen guten Einblick zu erhalten.
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Reibungslos
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Praktikanten in der Pflege (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungserlebnis war unkompliziert und verlief reibungslos.
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Sehr positives Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der neonatologisch/pädiatrischen Intensivstation beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Man bekam eine schnelle Antwort auf die Bewerbung
- sehr sehr nettes Bewerbungsgespräch, indem alle Fragen beantwortet wurden
- man fühlte sich sehr wertgeschätzt
- das Gespräch wurde auf eine schöne Art und Weise geführt
- man bekam die Möglichkeit die Station direkt anzuschauen -> diese wurde sehr nett und ausführlich von der Stationsleitung erklärt
- ich fühlte mich sehr gut aufgehoben und habe ein gutes Gefühl mit nach Hause genommen
- man bekommt sehr Lust dort Teil dieses Teams zu werden!!
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