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Universitätsklinikum 
Augsburg
Bewertungen

459 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

459 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

372 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wellpass

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teilnahme an Gesundheitsprogramm könnte mehr sein, zb wellpass.
Das Gehalt ist nicht angemessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Pflege geht uns alle an

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Chancen bieten z.B. berufliche Neuorientierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und Verständnis.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Station HTC

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden dass ich habe die Möglichkeit die Zeit zum Einarbeitung zu bekommen.Die freundliche Atmosphäre hat mir geholfen in neuen Arbeitsplatz sich empfunden.Sehr freundliche Vorgesetzte,Ärzte und Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die beste klinik

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskolegen
Stations leitung
Lehrer
Alles ist sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair aber sehr Abhängig von Station, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig individuelle Anpassungen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uniklinik augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante medizinische Fälle und man lernt sehr schnell viele Dinge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht individuell genug für mögliche Interessen der Mitarbeiter, bezahlt und richtet sich an den Tarifvertrag, nichts außerhalb

Verbesserungsvorschläge

Mehr individuelle Konzepte auch in anderen Bereichen außer dem Pool zu lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Apotheke

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten und Gehalt perfekt!

Leider wurde erwartet das ich mich selber anlerne statt das der Vorgesetzte sich drum kümmert!

Kolleginnen haben solange gemobbt und mich ignoriert und mir die Arbeit weggenommen bis ich zum Chef ging ,der daraufhin mich dann rausgeschmissen hat!

Vielen dank !


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausgezeiund empfelenswert und das Poolsysteme ist hervoragend

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr gut
Und vor allem das Poolsysteme ist sehr erfolgreich und sollte für immer und ewig weiter funktionieren und sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Team der Klinikhygiene ist sehr freundlich und hilfsbereit. Die Leitung ist eine außerordentlich tolle Chefin, der man sich jederzeit auf Augenhöhe anvertrauen kann.
Die Bus und Bahnanbindung könnte besser sein. Es fährt nachmittags nur alle 20 min oder seltener die Buslinie 32.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erster Eindruck

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Großes Haus, unpersönlich, unklare Zuständigkeiten für Beschaffungen etc., kurze unstrukturierte Einarbeitung.
Es wurde ein höheres Gehalt offeriert, abgelehnt 6 Wochen nach Arbeitsbeginn ( durch die Vorstände abgelehnt)Verdienst nun geringer als in der Praxis. Bisher kein Homeoffice möglich obwohl von der Vorgängerin so praktiziert.
Wahrscheinlich werde ich mich wieder umorientieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufstiegsmöglichkeiten

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ist ausbaufähig, Teamzusammenhalt bisher nicht gesehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum Augsburg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Universitätsklinikum Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1104 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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