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Universitätsklinikum 
Augsburg
Bewertung

Ehrliche und kurze Rückmeldung über meinem Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uniklinik augsburg in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jedem eine Chance gegeben und viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, viele verschiedene Stationen wo man arbeiten kann, sehr nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Leute von überall angestellt, auch mit wenig Erfahrung in der Pflege oder mit mangelnden Deutschkentnisse.

Verbesserungsvorschläge

- Die Parkgebühr etwas billiger machen, da es in den letzen paar Jahren angestiegen ist, und sowieso mit der Inflation alles teuerer geworden ist, wäre sehr schon mindestens sowas von dem Arbeitgeber zu bekommen.
- Allen Mitarbeitern gleichen Vertrag rausgeben, so das kein Neid zwischen Kollegen kommt.

Work-Life-Balance

Leider kann Urlaub z.B. nicht jederzeit genommen werden, da es auch auf die anderen Kollegen geschaut werden soll, es sollen und dürfen nicht mehr als 2-3 Fachkräfte gleichzeitig in Urlaub.
Die Arbeitszeiten dafür finde ich super, man hat und kann vor oder nach dem Dienst vieles unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist ab und zu nicht gleich gerecht aufgeteilt, aber dies liegt meistens daran das man nicht genug Leute in der Arbeit hat und somit jeder machen muss um die Arbeit zu erledigen und schaffen.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, kein unterschied zwischen Frauen, Männern oder Anderen.

Arbeitsbedingungen

Es könnten eventuell mehr Laptops oder Tablets benötigt werden, da wir momentan 4 Stück haben, und diese von Ärzten, Pflege und Anderen genutzt wird und man keine zeitnahe Dokumentation nicht durchführen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter könnten und sollten sich evtl. zwischen Pflegefachkraft und einem Helfer unterscheiden, so das Pflegefachkraft mehr kriegt weil sie ja auch mehr Verantwortung hat.

Image

Leider nicht jeder spricht gut über der Firma, weil das Gehalt die Rolle dafür spielt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten jeder Art von Weiterbildung zu durchführen die auch durch Arbeitgeber gefördert wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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