Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Bonn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 287 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
158 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitssituation ließ sich nur durch den kollegialen Zusammenhalt ertragen
Wenn ich Minussterne vergeben könnte würde ich das an dieser Stelle tun
Sinnhaftigkeit Tätigkeit für andere Menschen, d.h. die Patienten
Das Team pflegt ein gutes Miteinander, jeder im Team wird so aufgenommen wie er ist
Ständig Druck von der Klinikleitung