Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Bonn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir erleben einen Change!!!! Fehlerkultur verbessert sich. Nicht wer ist schuld sondern wie können wir helfen
Ich habe in den letzten 20 Jahren auch neue Freunde gefunden
Neue Arbeitszeitmodelle. In bestimmten Bereichen kann man jetzt auch eine 3,5 Stunden Woche wählen
Meine Vorgesetzten erlebe ich empathisch und sind für mich da. Sie fördern mich und lassen mir Entfaltungsmöglichkeiten
Innovative Medizin und eine exzellente Patientenversorgung, was will man mehr?
Teamwork wird groß geschrieben, stetige Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch Teilnahme am Magnet Programm