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Jetzt Profil einrichten55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Image wird durch Veranstaltungen ausgebaut und das Klima allgemein ist nicht sehr hierarchisch sondern tendenziell locker.
Schlecht finde ich die Parkplatzsituation, da nicht wirklich ein kostenfreier Parkplatz für alle Mitarbeiter gewährleistet ist, oder aber mit weiten Wegen (>1km) zum Arbeitsplatz verbunden ist.
Kommunikation ist ein Bereich, der zwischen Verwaltung und Mitarbeitern bei Problemen und Fragen ausgebaut werden sollte.
Es wird ein lockerer Umgang bevorzugt
Es werden Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert, die auch das Image heben.
Personalmangel allgemein führt zu einer schlechten Work-Life Balance. (eher die Problematik des Pflegemangels als Arbeitgeber spezifisch)
Für Pflegekräfte und Ärzte werden viele Weiterbildungen angeboten.
Gehälter sind angemessen. Die Bezahlung sollte aber allgemein angepasst werden in diesem Sektor.
Es kann nur in Maßen darauf geachtet werden (Hygiene Verordnung in der Gesundheitsbranche)
Die Teams pro Abteilung sind sehr groß, demnach treffen viele Charaktere aufeinander, dies führt ab und an zu Spannungen.
Erfahrene Kollegen sind oft Ansprechpartner und werden respektiert.
Lockerer Umgang, persönliche Kritik, keine unerwünschten Überraschungen.
Gute Bedingen von Seiten des Arbeitgebers. Probleme beziehen sich erneut eher auf die Branche allgemein.
(Kommunikation mit der Verwaltung für Mitarbeiter) Diese lässt zu wünschen übrig, oft eher unpersönlich und verzögert.
Gleichberechtigung wird durch einen Beauftragten kontrolliert.
Für Medizin/ Pflege interessierte gibt es spannende Aufgaben.
Nicht ständige dienstwechsel wären toll
Etwas mehr Gehalt wäre toll. Ebenso wie mehr Freizeit
Stressig
Zu wenig Werbung nach außen hin.
Oft Überstunden, keine Freizeit
Viele Weiterbildungsangebote
Zu wenig für die Arbeit die wir leisten
Keine Mülltrennung möglich
Psychischer und physischer Stress
Eigentlich alles
Parkplätze
Parkplätze fehlen. Auf jedenfall müssen mehr Parkplätze kostenlos sein
Umgang mit Personal
Gehalt
Mehr Gehalt in der Pflege..
Die Lehrer waren gut Stationen waren nicht freundlich (die meisten) gibt natürlich Ausnahmen
Nehmen manchmal die Auszubildenen nicht ernst. Sollen sich nicht wundern wieso keiner mehr diese Ausbildung machen will
Die Worte der Auszubildenden ernst nehmen und in den Außeneinsetzen dann wirklich was ändern
Man fühlt sich irgendwann unwohl
Im Krankenhaus sind Schichten normal
Bezahlung war gut
Sie haben ein offenes Ohr jedoch werden Probleme nicht ernst genommen
Am Anfang vielseitig irgendwann war es nur noch Leute waschen
Lehrer behandeln dich mit Respekt auf Station die behandeln dich garnicht mit Respekt. Lästereien hinter deinem Rücken usw.
Bei Problemen dürfen wir immer zu ihm kommen oder wenn wir auf einer Station nicht gut behandeln werden klärt er es für uns sodass wir uns dort wieder wohl fühlen können
Ehrlich gesagt fällt mir dazu nichts ein
Vielleicht etwas an den Fehlzeiten änderten jedoch kann meine Arbeitgeber nichts dafür, das liegt nicht in seiner Hand
Ja es gibt mehrere Auszubildende und die sind für mich wie eine kleine Familie geworden. Habe dadurch sehr viele neue Freunde gewonnen
DAS ZU 100%!!!!! Wir können uns in verschiedene Richtungen fortbilden und uns werden sehr viele Türen dadurch geöffnet
Sind Dienstzeiten jedoch wusste ich es schon bevor ich diese Ausbildung angefangen das es so sein wird.
Bin seit Oktober in der Ausbildung und verdiene netto bisschen mehr wie 1000, im Gegensatz zu anderen Ausbildungen verdiene ich recht gut
Wirklich top Vorallem die Lehrerinnen, man fühlt sich so wohl
Unterricht mag keiner aber die Lehrer versuchen es spaßig zu gestalten sodass unsere Interesse geweckt wird
Es kommt drauf an in welchem Lehrjahr du bist jedoch dürfen wir relativ alles schon tun
Dadurch das man auf verschiedenen Station ist kann man sich alles anschauen
Manche Mitarbeiter auf Stationen gehen nicht so gut mit denen Azubis um, jedoch wird das auf einen neutralen Weg geklärt wenn wir uns nicht wohl führen. Aber ansonsten bekommen wir jeglichen Respekt
Die Vielfalt der Fachrichtungen und der Tätigkeiten. Dazu kommt die freundliche Atmosphäre aus so gut wie allen Stationen
Die Organisation der Lehrpläne
Den Unterricht früher beginnen lassen damit man noch etwas vom Tag hat
Wird häufig sehr stressig aber man verlieht nie die Hoffnung da man von allen unterstützt wird
Man kann immer höher steigen und auch zur Pflegedienstleitung werden. Man kann aber auch als Dozent/in die neue Generation unterrichten.
Während den Schulblöcken sehnt man sich sehr nach etwas Freizeit
Man trägt auch schon als Auszubildende/r sehr viel Verantwortung und hat viel zu tun dazu kommen die Wechselschichten und das hier und mal da einspringen wird auch nicht ausgelassen
Sind nicht alle wirklich bereit jemandem etwas zu erklären
Wie auch in anderen Ausbildungen muss man vieles machen was einem nicht so Spaß macht oder Dinge an denen man weniger interessiert ist
Als Auszubildende/r hat man vielseitige Fachbereiche die man durchläuft und lernt sehr viel
Man hat viele verschiedene Einsätze die immer in eine andere Fachrichtung gehen z.B.: Intensiv, Chirurgie, Altenpflege, Normalstation, Psychiatrie…
Als Auszubildende/r begegnen die/der Vorgesetzte aus Augenhöhe wie auch umgekehrt aber dennoch weiß ich wer der Bos ist
Dass man reden kann wenn irgendwas isr
Dass nicht jeder gleich behandelt wird
Mehr geld
Aktuell nichts
Kein Rückhalt.
Keine Unterstützung
Vielleicht sollte man auf seine Mitarbeiter eingehen. Und Sie nicht verkraulen. Und auch mal bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Wegen dem Pflegemangel, ist jeder gestresst und genervt durch das viele arbeiten
Darauf wird so gut wie keine Rücksicht genommen, wie auch wenn keine Leute mehr da sind
Die vorgesetzt interessiert es gar nicht, was du machst, bzw. Wie mit dir umgegangen wird
So verdient kununu Geld.