UK-Erlangen überdurchschnittlich gut mit Potenzial für mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Präsenz und der öffentlichkeit.
Angebote für nicht Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung sollte erneut überdacht und am Klinikum mit nahezu allen Möglichkeiten besser gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt moderner denken.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Klinikum mit einem gemischten Team aus erfahrenen und lernenden Kollegen.
Kommunikation
Die interdisziplinäre Kommunikation hängt an manchen Stellen durch. Teilweise auch aufgrund der überlastung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Stationsteams sind zu 98% fest eingespielt und verstehen sich gut obwohl es auch immer Außnahmen bei einigen gibt.
Work-Life-Balance
Im Krankenhaus kommt am um überstunden aktuell nicht herum.
Meine Station mit einer Ambulanz und Notaufnahme ist besonders belastet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Team sind meist auf deiner Seite wo sich die PDL meist quer stellt.
Interessante Aufgaben
Im Krankenhaus arbeitest du fachbezogen wo man eine Einarbeitungszeit hat. Ein ständig wechselndes Klientel bringt unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen bei jedem neuen Kunden mit.
Gleichberechtigung
Persönlich: schlechte Erfahrungen aus der Ausbildung. Selbst männlich mit ADHS: in der Ausbildung von Kollegen als zu langsam abgestempelt worden und keine Verantwortung übertragen bekommen. Kinderklinik speziell!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und können werden immer geschätzt egal ob jung oder alt. Eine gewisse körperliche Fitness ist ein muss in meinem Arbeitsumfeld (Pflege)
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ein modernes Klinikum jedoch mit zum Teil genutzten Altbauten.
Standardverträge mit willkommen Bonuszahlungen und äußerst attraktiven Mitarbeiterangeboten vom Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das UK-Erlangen bemüht sich um ein gutes Umweltbewusstsein kann aber wie andere Kliniken die Müll Produktion der Klinik nicht leugnen.
Außerdem gibt es wöchentlich kostenlose Vorlesungen in Höhrsälen zum Thema Gesundheit/Medizin.
Alle nötigen Gesundheits Vorschriften werden konsequent eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Diverser Arbeitgeber mit durchschnittlich festen Gehalt, bezahlten überstunden, Weihnachtsgeld ca. 80% des Gehaltes, vergünstigungen bei einkäufen, einen internen Wohnungsmarkt mit geförderten Wohnungen. Viel mehr Angebote im Intranet.
Image
In Form von Entwicklung von Medizin und neuen Behandlungsmöglichkeiten steht das UK-Erlangen keiner Klinik in Mittelfranken nach und ist in Deutschland für die Fachrichtung der Frauenheilkunde bekannt. Selten gibt es Kritik sondern mehr positive Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeitenden des UK-Erlangen die Möglichkeit auf Weiterbildung und Fortbildung aus seiner Fachrichtung. Jährlich wird ein gut strukturierter Plan mit einer übersicht aller angebotenen Fort-/und Weiterbildungen herausgegeben worauf man sich nur per E-Mail an seinen Vorgesetzten bewerben muss. 2 werden normalerweise jedes Jahr gewährt: kostenlos.