2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlicher Umgang egeal in welcher Abteilung
Man muss bei ein paar Sachen hinterher sein.
Bessere und deutlichere Auskünfte.
Präsenz und der öffentlichkeit.
Angebote für nicht Mitarbeitende.
Die Ausbildung sollte erneut überdacht und am Klinikum mit nahezu allen Möglichkeiten besser gestaltet werden.
Direkt moderner denken.
Modernes Klinikum mit einem gemischten Team aus erfahrenen und lernenden Kollegen.
In Form von Entwicklung von Medizin und neuen Behandlungsmöglichkeiten steht das UK-Erlangen keiner Klinik in Mittelfranken nach und ist in Deutschland für die Fachrichtung der Frauenheilkunde bekannt. Selten gibt es Kritik sondern mehr positive Meinung.
Im Krankenhaus kommt am um überstunden aktuell nicht herum.
Meine Station mit einer Ambulanz und Notaufnahme ist besonders belastet.
Es gibt für jeden Mitarbeitenden des UK-Erlangen die Möglichkeit auf Weiterbildung und Fortbildung aus seiner Fachrichtung. Jährlich wird ein gut strukturierter Plan mit einer übersicht aller angebotenen Fort-/und Weiterbildungen herausgegeben worauf man sich nur per E-Mail an seinen Vorgesetzten bewerben muss. 2 werden normalerweise jedes Jahr gewährt: kostenlos.
Sehr Diverser Arbeitgeber mit durchschnittlich festen Gehalt, bezahlten überstunden, Weihnachtsgeld ca. 80% des Gehaltes, vergünstigungen bei einkäufen, einen internen Wohnungsmarkt mit geförderten Wohnungen. Viel mehr Angebote im Intranet.
Das UK-Erlangen bemüht sich um ein gutes Umweltbewusstsein kann aber wie andere Kliniken die Müll Produktion der Klinik nicht leugnen.
Außerdem gibt es wöchentlich kostenlose Vorlesungen in Höhrsälen zum Thema Gesundheit/Medizin.
Alle nötigen Gesundheits Vorschriften werden konsequent eingehalten.
Stationsteams sind zu 98% fest eingespielt und verstehen sich gut obwohl es auch immer Außnahmen bei einigen gibt.
Erfahrung und können werden immer geschätzt egal ob jung oder alt. Eine gewisse körperliche Fitness ist ein muss in meinem Arbeitsumfeld (Pflege)
Die Vorgesetzten im Team sind meist auf deiner Seite wo sich die PDL meist quer stellt.
Insgesamt ein modernes Klinikum jedoch mit zum Teil genutzten Altbauten.
Standardverträge mit willkommen Bonuszahlungen und äußerst attraktiven Mitarbeiterangeboten vom Arbeitgeber.
Die interdisziplinäre Kommunikation hängt an manchen Stellen durch. Teilweise auch aufgrund der überlastung der Mitarbeiter.
Persönlich: schlechte Erfahrungen aus der Ausbildung. Selbst männlich mit ADHS: in der Ausbildung von Kollegen als zu langsam abgestempelt worden und keine Verantwortung übertragen bekommen. Kinderklinik speziell!
Im Krankenhaus arbeitest du fachbezogen wo man eine Einarbeitungszeit hat. Ein ständig wechselndes Klientel bringt unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen bei jedem neuen Kunden mit.