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Universitätsklinikum 
Freiburg
Bewertung

Viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniklinikum Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Rahmenbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht als austauschbar erachten. Initiative schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Strukturen maximal veraltet und hierarchisch. Wer keinen Arztkittel trägt, hat prinzipiell Unrecht.

Kommunikation

Kommunikationsstrukturen ausbaufähig, aber niemand bemüht sich darum. Top down, fertig.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung ausreichend Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Führungsetage häufig von Arroganz und Ignoranz geprägt. Außenwirkung scheint wichtiger als die Mitarbeiter. Diese sind austauschbar.

Gleichberechtigung

Dank befristeter Verträge in verschiedenen Sparten sind Frauen, die zwischendurch schwanger werden, definitiv benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider ähnlich desaströs wie mit den jüngeren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Oberfläche vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

An sich ist die tarifliche Bezahlung nicht schlecht, aber oftmals bildet der Vertrag die eigentliche Tätigkeit nicht adäquat ab, was es wiederum möglich macht, weniger zu bezahlen.

Karriere/Weiterbildung

Intern okay.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Waschow, Leiter Unternehmenskommunikation
Benjamin WaschowLeiter Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Falls Sie in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de

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