Bewertung UKF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit der Pflege und den Kollegen .
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Abteilungsführung .
Weiterbildung ist abhängig von persönlichen Sympathien der Oberärzte.
Befristete Verträge .
Ungerechte Verteilung der Dienstbelastung .
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Transparente fort und Weiterbildung
Aggresionsfreie Kommunikation
Wertschätzendes Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Schichtdienst.
Vorgesetztenverhalten
Micromanaging.
Eigenes Fehlverhalten wird auf Untergebene abgewälzt.
Unstrukturierte nicht transparente Weiterbildung .
Interessante Aufgaben
Eine der größten internistischen Intensivstationen Deutschlands .
Gleichberechtigung
S.u. Männer sind deutlich bevorzugt in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sympathien sind wichtiger als Erfahrung und Qualifikationen wenn es um Verteilung von Weiterbildung geht .
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Image
Internationales EcMo Zentrum
Karriere/Weiterbildung
Mehr als 80% der Führungspositionen sind männlich besetzt . Weiterbildung ist abhängig nach Gutdünken der Oberärzte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Falls Sie in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de