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Universitätsklinikum 
Freiburg
Bewertung

Arbeitgeber mit viel Weiterentwicklungspotenzial

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniklinik Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Uniklinik Freiburg hört, stellt man sich einen großen und guten Arbeitgeber vor, Innovation, Fortschrittliches Arbeitsumfeld, modern, gut strukturiert, etc. Letztendlich wird man von den vorherrschenden Strukturen und dem gelebten Arbeitsumfeld enttäuscht. Es gibt viel Entwicklungspotenzial um die Uniklinik wirklich zu einem lohnenswerten Arbeitgeber zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte von oben herab gelebt werden! Mehr Struktur schaffen und Talent Management besser und sinnvoller betreiben.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb leider unterirdisch. Keinerlei Transparenz und viel nicht erfolgender Kommunikation. Es sind viele Missstände, die durch eine ehrliche und transparente Kommunikation behoben werden könnten. Kommunikation wird schon vom Vorstand aus nicht gelebt, daher kein Wunder das es auch auf anderen Ebenen nicht funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, zwischen den Teams kein Zusammenhalt spürbar. Keiner fühlt sich verantwortlich, viele wissen nicht was die anderen Teams machen, etc. Es kann nicht behauptet werden, dass es wirklich ein Teamgefüge gibt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeit - man kann sich wirklich nicht beklagen!

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Aber man hat das Gefühl, dass viele Vorgesetzte auf ihrem Posten sind ohne wirklich qualifiziert dafür zu sein. Wirkliche Führung sucht man hier doch an vielen Ecken.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter die schon immer hier arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Im Verwaltungsgebäude alles recht neu und schick.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Verwaltung recht eingeschränkt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Waschow, Leiter Unternehmenskommunikation
Benjamin WaschowLeiter Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback. Falls Sie in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de

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