Absolut nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenwechsel im Bereich Personal. Mehr Rücksicht auf die Wünsche des Mitarbeiters. Mehr Entscheidungsfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Scheinheilig und absolut falsch
Kommunikation
Es wird gerne viel und über andere geredet, vor allem unter Abwesenheit der betroffenen Person. Hier könnte man dafür 5 Sterne geben, jedoch ist es ein sehr störender Faktor bei der Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es keinen
Vorgesetztenverhalten
Der MA wird nicht wertgeschätzt und gehetzt. Die Erwartungshaltung, dass Ergebnisse erzielt werden ist sehr hoch. Dennoch keine Arbeit vollständig verrichtet werden, weil die Vorgesetzten keine Entscheidungen treffen können. Vor allem im Geschäftsbereich Personal ist das Führungsstil fragwürdig und inkompetent.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Falls Sie in direkten Kontakt mit der Stabsstelle Personalentwicklung treten möchten, schreiben Sie gerne eine Mail an personalentwicklung@uniklinik-freiburg.de