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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegin/nen müssen passen jedoch schon viele weg

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wird alles auf eine Person abgewälzt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man DIE Kollegen hat funktioniert es jedoch alle anderen reden hinter einem her

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viel Arbeit, Patienten in 15 min Takt einbestellt und gefühlt nur alleine als einzige Pflegekraft

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hören nicht zu auch wenn man öfter schon gesagt hat man schafft es nicht alleine, denken dann schlecht wenn man durch psychische Belastung krank ist

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einiges was man am Anfang dazu lernt jedoch nach einer Zeit ist es wie Musik in dauerschleife es kommt nichts neues mehr dazu

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