Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Universitätsklinikum 
Gießen 
und 
Marburg 
GmbH
Unternehmenskultur

Gießen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Druck ausgeübt und es herrscht insgesamt eine sehr stressige Arbeitsatmosphäre unter hohem Zeitdruck.

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Die Führungskräfte machen dies meist unter sich aus. Man erfährt das notwendige und manchmal nicht Mal das.

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität wird immer beschwore, aber am Ende ist sie meiner Meinung nach nur ein Deckmantel, um aus den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch mehr herauszuholen. Wenn es dann um das eigene Wohlergehen geht, ist sich dann auch jede/jeder selbst die/der Nächste.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Nicht existent. Geben sie Leistung oder gehen sie. In jeder Abteilung.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist steil. Beim Militär geht es kollegialer zu.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegin/nen müssen passen jedoch schon viele weg

Bewertung lesen
Anmelden