30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schade, ich dachte das UKE wäre professioneller. Aber am Ende wird auch dort nur mit Wasser gekocht und die Strukturen sind ebenso starr und altbacken wie man es eben kennt. Universitär mag dort vieles sein, das Personalmanagement ist es sicher nicht.
Zu Beginn meiner Bewerbung gab es ein Telefonat in dem alles, inklusive der durch die Kinderbetreuung eingeschränkten Dienstzeiten, thematisiert wurde. Man sagte man hätte da ein oder zwei Ideen zu und lud zur Hospitation ein.
Das man zu dieser eine Stunde zu früh geladen wurde - geschenkt.
Anschließend im Gespräch wurden Ideen genannt wo der Einsatz stattfinden könnte. Die Dienstzeiten waren da mich kein großes Problem, allerdings das Gespräch auch mit der zweiten Person geführt. Man vereinbarte ein telefonisches Gespräch am nächsten Tag, da Fragen zum Gehalt nicht vorlagen. In diesem Gespräch, wieder mit Person A (die Ideen hatte), gab es plötzlich keine Ideen mehr und man wurde mit irritierender Arroganz auf eine ganz andere Stelle verwiesen und darauf hingewiesen, dass das Bewerberverfahren dann inkl. erneuter Hospitation anstehe.
Fazit: Universitär ist auf jeden Fall die Arroganz im UKE
Ich fand die UKE-Leute nett und unterstützend. Vor allem mit meiner deutschen Sprachbeschränkung und kulturellen Einsicht, da alle meine bisherigen Erfahrungen international sind und ich noch die deutsche Arbeitskultur lernen muss.
Bitte korrigieren Sie die Qualität von Mikrofon und Video, wie können wir sonst miteinander kommunizieren? alle Interviewer schauten in die Kamera, außerdem stand einer nicht vor einem Bildschirm, sondern schaute schräg. Aber für diese Person war weder die Qualität der Kamera noch des Videos gut, und außerdem schaute sie vom Comara weg. Zumindest die Bildschirmqualität ist entscheidend für eine korrekte Kommunikation. Es ist schade, dass es Missverständnisse und Schlussfolgerungen gibt, dass ich nicht kooperativ war. während ich es im Interview nicht hervorheben kann.
Ich bin enttäuscht, dass ich nicht Teil des UKE bin.
Von der Bewerung, über den Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch eine Katastrophe. Nach 2 1/2 Monaten erst eine Eingangsbestätigung der Bewerbung erhalten. Eine Mitarbeiterin beim Vorstellungsgespräch extrem anmaßend / überheblich. Qualifikationen beim Vorstellungsgespräch gefordert, die in der Stellenausschreibung nicht erwähnt/gefordert wurden. Unrealistische Forderungen. Habe Vorstellungsgespräch abgebrochen und Bewerbung mündlich zurückgezogen. Man braucht sich als Bewerber nicht alles gefallen zu lassen.
Wenn Bewerbungen eingehen, dann sollte man eigentlich innerhalb von 2,5 Monaten in der Lage sein, eine Absage zu versenden und nicht erst auf Nachfrage reagieren, das ist einfach respektlos und extrem unprofessionell.
- Position nicht "Recruiter" nennen, wenn man keinen Recruiter sucht (reine Adminstelle, kein Bewerbungsscreening, keine Auswahlgespräche, kein Active Sourcing - wo ist da das Recruiting?)
- Bewerber in Ruhe ausreden lassen und nicht ins Wort fallen
- Keine veraltete Videocall-Software nutzen, die auf vielen Endgeräten häufig Probleme bereitet
- Stellenausschreibung überdenken: Hiervon fand sich im Grunde nichts im Bewerbungsgespräch wieder
- Fragen an den Bewerber bitte konkret, präzise und unmissverständlich stellen!
- Mehr Schnelligkeit in den Prozess bringen. Hatte mich vor mehr als 2 Monaten beworben und hatte die Ausschreibung und den Grund für meine Bewerbung auf genau diese Position definitiv nicht mehr parat!
Für eine angenehme Gesprächsatmosphäre sorgen und ausreichend Zeit einplanen, auch für die Fragen der Bewerber. Bei mir stand nach 50 min der nächste Kandidat vor der Tür.
Abgegebene Versprechen zur Rückmeldezeit nach Gespräch einhalten.
Kaum Fragen zur Person
Nach 2,5 Monaten wurde ich schriftlich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen - zuvor habe ich weder eine Eingangsbestätigung der Bewerbung noch irgendein Update erhalten. So und dann war es soweit...
So ein kurzes, desinteressiertes, unfreundliches und unpersönliches Vorstellungsgespräch habe ich noch nie gehabt. Es wurden mir 3 Fragen gestellt und das war's. Das Gespräch hat keine 7 Minuten gedauert. Ein Personaler hat ständig geseufzt und die Augen verdreht. Es war offensichtlich, dass die Damen und Herren von Anfang an kein Interesse hatten mich kennenzulernen (vielleicht hatten sie ja auch zwischenzeitlich jemand anderen gefunden gehabt). Ich fand es richtig schade, weil ich extra für das Gespräch einen Urlaubstag genommen und mich auch vorbereitet hatte. Die besagten Damen und Herren sagten mir nach dem Gespräch, dass sie sich nach spätestens 1 Woche melden würden. Nun sind schon 3 Wochen vergangen und ich habe immer noch nichts gehört. Interesse habe ich auch nicht mehr. Liebe Personaler des UKE, wenn ihr schon einen anderen geeigneten Kandidaten gefunden habt, dann sagt den anderen doch gerne wieder ab! Das war reine Zeitverschwendung!
Kurze Vorstellungsrunde, warum ich mich für diese Stelle beworben habe und Gehaltsvorstellung...
Nach einer initialen Eingangsbestätigung folgt lange nichts. Ansprechpartnerin am Lehrstuhl beantwortet E-Mails nicht und ist unter ihrer Büronummer nicht erreichbar. Eine Absage habe ich immernoch nicht bekommen, obwohl die Stelle längst besetzt ist.
Man kommt schon durcheinander wie man sich bewerben soll. Online, Email, Post und persönlich. Ich finde euer Online Tool mit das beste was ich gesehen habe (und ich habe mich bei vielen Krankenkäusern beworben). Gerne nur das Online Tool!!!
Toll auch, dass ich jederzeit in den Bewerbungsprozess einsehen konnte und zudem automatische Zwischenmeldungen bekommen haben.
Weiter so!!!
Es hat 2 Monate gedauert bis man eine Rückmeldung hier erhalten hat. Es gab kein Update wie der aktuelle Stand ist und wie das Verfahren abläuft.
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