Arktisches Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen ist lediglich für eine schnelle Darmspülung gut.
Der Verkehr ist zu jeder Uhrzeit schrecklich. Die Zufahrtswege sind schon seit Jahrzehnten gleich bei immer größer werdendem Klinikum.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von der Führungsebene schaffen.
Motivierte Mitarbeiter fördern.
Verkehrswege ausbauen.
Kantinenessen überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine Eiswüste
Kommunikation
Keine Transparenz von Oben, das füttert natürlich den Spekulations-Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Praktisch nicht vorhanden, jeder versucht Arbeit abzudrücken, Läster-Schwester-Verein
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Woche, dazu kommen jedoch die 2 Stunden die man jeden Tag nur in Heidelberg im Stau steht, da die Verkehrsanbindung des UKHD schrecklich ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz, wenig Unterstützung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant.
Gleichberechtigung
Bevorzugung bestimmter Lieblinge, Benachteiligung und mangelnde Unterstützung an anderer Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Drängen von älteren Kollegen in neue Tätigkeitsbereiche
Arbeitsbedingungen
Solange man kein Geld kostet ist alles in Ordnung, aber wehe..
Gehalt/Sozialleistungen
Die TV UK Tabellen sind recht in Ordnung, jedoch gibt es Diskrepanzen zwischen Eingruppierung und Bildungsstand/Verantwortung zwischen Abteilungen
Image
Vergleich Vor-/Nach Einstellung - sehr desillusionierend
Karriere/Weiterbildung
Nur erwünscht wenn es nichts kostet