Gut für die Karriere Schlecht für die Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Urlaubstage (bis zu 39)
Betrieblicher Kindergarten / Tagesmutter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht familienfreundlich
Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
35h/Woche
Bessere Work Life Balance
Mehr auf Dienstplanwünsche eingehen
Supervisionen zur Optimierung der Teamzusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung gibt es nur wenn man sich in den BurnOut arbeitet,
Teamzusammenhalt existiert nicht,
Arbeit anderer wird als weniger wichtig betrachtet,
Hohe Fluktuation
Kommunikation
Oftmals von oben herab,
Teilweise wirkt es so als ob man wie ein Kleinkind behandelt wird
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen kann man gut zusammen arbeiten und sich blind Vertrauen. Hierbei wird sich gegenseitig gerne unterstützt.
Leider ist dies auf die Masse der Mitarbeiter gesehen doch eher die Seltenheit.
Work-Life-Balance
Unflexible Dienstplangestaltung, es wird stur nach alten Mustern geplant.
Arbeit ist hier noch das Wichtigste.
Wer die 80er liebt, ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht macht was verlangt wird, kann gerne mal eine Abmahnung kassieren.
Ängste werden ignoriert, Leistung wird verlangt.
Unterstützung und Anleitung ist ein Fremdwort, The Show Must Go On
Interessante Aufgaben
Viele interessante Fälle zu sehen,
Wer möchte, kann sich nach der Arbeit auch in Teams zusammenfinden und Extra - Aufgaben für Station erledigen
Im allg. Tagesablauf ist die Selbstbestimmung eher klein gehalten. Selber mitdenken eher unerwünscht
Gleichberechtigung
Vereinzelte, diskriminierende Kollegen existieren. Im Großen und Ganzen aber Chancengleichheit
Arbeitsbedingungen
Medizinisch - pflegerische Ausstattung, gerade auch die Patientenräume sind einer Uniklinik nicht würdig.
Jedes kleine Wald und Wiesen Krankenhaus hat eine bessere Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Bruttogrundgehalt und monatliche Zulagen über den Durchschnitt. Steuerfreie Zuschläge unterirdisch und auf das Minimum reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht einbringt und nicht Feuer und Flamme für die Uni ist, erhält nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsbedingungen nicht ganz Ihren Erwartungen und Wünschen entsprechen. Wir würden gerne mehr erfahren, damit wir die Dinge richtigstellen können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und uns Ihre Erfahrungen aus Ihrem Arbeitsalltag schildern.
Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team