Universitätsklinikum 

Leipzig 

AöR

Unternehmenskultur

Insgesamt gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit und habe hier auch Freunde gefunden, mit denen ich auch in meiner Freizeit etwas unternehme.
Unabhängig von der Arbeit, die zu absolvieren ist, versuchen wir uns alle, den Alltag hier so schön wie möglich zu gestalten.
Ich hatte nie das Gefühl, dass Druck versucht wird auszuüben.

Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten
Funktioniert ausgezeichnet.
Die Kommunikation der höheren Ebenen ist, denke ich, stark ausbaufähig.
Es gibt häufig Angebote seitens der Klinikleitung zur Mitgestaltung bei der Entwicklung neuer Projekte.

Kollegenzusammenhalt ist bei uns absolut ausgezeichnet!
Wir fangen gegenseitig unsere Schwächen ab, und wenn mal jemand etwas nicht so gut kann, muss er kein schlechtes Gefühl haben.
Es findet sich auch fast immer schnell eine Lösung für fast alle kleinen Probleme (z. B. Dienste tauschen).

Ich arbeite 40 h in der Woche, daher muss ich sagen, dass meine Work-Life-Balance sicher ausbaufähig ist.
Liegt aber nicht am UKL, Überstunden muss ich selten machen…
In den kommenden Jahren wird die 38,5-h-Woche eingeführt und darüber freue ich mich sehr.

Mein direkter Vorgesetzter ist ausgezeichnet. Hier funktioniert die Kommunikation ausgezeichnet und es gibt immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Bei meinen höheren Vorgesetzten besteht ein großes Kommunikationdefizit bzw. würde mich die Leitung hier nicht einmal aus der Straße erkennen, obwohl ich hier schon über zwei Jahre arbeite… (Wirklich schade, sonst 5 Sterne).

Ich arbeite in einem vielseitigen Arbeitsbereich und finde es toll, dass wir hier am UKL so ein breites Spektrum anbieten. Das bekommt man anderswo sicher selten geboten.