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Universitätsklinikum 
Leipzig 
AöR
Bewertungen

152 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach kann jeder!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Aufgabenspektrum; Benefits für Mitarbeiter; sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr in persönlichen Gesprächen auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen werden. Das tägliche Überhelfen von Zusatzaufgaben, speziell an Führungskräfte, fördert leider nicht das Wohlbefinden der MA*in.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird täglich immer noch zu viel Abfall produziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber und Chefs im Pool

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Vorgesetzten, E-Bike Leasing, diverse Angebote für Mitarbeiter wie Kita, Trauerbegleitung, Vergünstigung in der Cafeteria, Rauchfrei-Programm, viele interessante Weiterbildungen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Kleine Einführungshefte für neue Mitarbeiter / Poolmitarbeiter auf jeden Stationen, die stationsinterne Schwerpunkte und Hinweise auflisten.
Z.B "Ein Tag vor PET-CT, bitte PET-CT-Kost", oder "standardmässig wir bei jedem neuen Patienten am Folgetag ein nüchtern BZ erhoben"

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv bisher auf den meisten Stationen

Work-Life-Balance

Verschiedene Zeitmodelle möglich, aktive Mitgestaltung am Dienstplan

Vorgesetztenverhalten

Äußerst freundliche Vorgesetzte, die versuchen jeden Dienstwunsch/Urlaub, auch wenn mal sehr spontan, zu erfüllen

Arbeitsbedingungen

Manche Stationen haben "interessante" Abläufe, die zeitweise eine hohe Stressresistenz erfordern

Kommunikation

E-Mails an die Leitung werden schnell bearbeitet, professionelle Kommunikation.

Für Kommunikation mit den Ärzten ist viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

Viele Nationen arbeiten professionell miteinander

Interessante Aufgaben

Im Pool kommt man viel rum und sieht fast das gesamte Spektrum der Uniklinik


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Studienassistenz - wenn Forschung wichtiger ist als Mitarbeiter und Patientenwohl

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dann der Kolleg*innen okay, dank der Anforderungen der Ärzte nur schwer aushaltbar

Work-Life-Balance

Wenn man 3 Wochen vor seinem Urlaub Stress hat alles vorbereiten zu müssen, die Kolleg*innen einen vertreten, aber nur das nötigste machen können, weil Sie selbst keine Zeit haben und man nach dem Urlaub direkt am ersten Tag wieder Urlaubsreif ist.

Gehalt/Sozialleistungen

1 Jahres Verträge da Fördermittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Krankenhaus ist leider nichts davon vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Haben sich leider kaum getraut Kritik zu äußern

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen hätten den Stress gar nicht ausgehalten (gab auch niemanden der älter als 40 war)

Vorgesetztenverhalten

es steht in der Regel niemand hinter dir

Arbeitsbedingungen

Es gab solche und solche Räume. Wir hatten Ventilatoren, Büros zu zweit mit Fenster und Fahrersitzen Tischen, aber auch Tage in denen einige in zu warmen Zimmern mit 4 Personen obwohl der Raum nur für 2 gedacht war und es vom Arbeitsschutz so nicht vorgesehen war.

Kommunikation

Man wird gehört ohne gehört zu werden

Gleichberechtigung

Da kann ich nichts negatives sagen. Gleichberechtigung war bei uns im Team vorhanden (nur leider standen Ärzte immer über Ärztinnen)

Interessante Aufgaben

Interessant war alles, nur leider zu viel so das es keine Zeit gab, sich ausführlich mit allem zu beschäftigen


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass wir Ihren Anforderungen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. An vielen Dingen, welche sie genannt haben arbeiten wir bereits aktiv und versuchen uns dahingehend stetig zu verbessern.

Wir hoffen, Sie haben die Möglichkeit genutzt, im Austrittsgespräche Ihre Herausforderungen im Arbeitsalltag zu schildern.

Sollten Sie diese Möglichkeit nicht wahrgenommen haben, dann würden wir uns über eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de freuen, um mit Ihnen in den Austausch zu treten.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Hier gehe ich gerne arbeiten!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Karriere- und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, viel Unterstützung z.B. bei Wunsch nach berufsbegleitenden Studium etc.
In manchen Bereichen sind inzwischen Bürohunde erlaubt, das ist Klasse und ein echter Gewinn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu wenig Parkplätze für Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung für Frauen in Führungspositionen, mehr Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist es manchmal auch weniger gemütlich, das gehört aber nun mal zum Job. Die meiste Zeit ist es gut.

Work-Life-Balance

Mit den Neuerungen des Haustarifvertrages geht es den richtigen Weg!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten und es werden viele Fortbildungen bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld könnte immer mehr sein, aber die Bezahlung ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten schon ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Eine absolute Empfehlung: hier kann man sich auf seine Kolleg:innen immer verlassen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bisher noch nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Manche Strukturen könnten noch besser funktionieren, besonders interne Kommunikationsabläufe

Gleichberechtigung

Hier ist noch Luft nach oben, in den höchsten Leistungsrunden dominieren eindeutig die Männer.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wirklich gleich, das macht es immer spannend.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Solider Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Technik, super Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teile der Leitungsebene sind ein Totalausfall und Gehalt könnte etwas mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

Jobrad für Ärzte gibt es schon lange, warum nicht endlich für alle?!
Mensa Essen ist zu teuer und dafür auch zu schlecht (leider).

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit und habe hier auch Freunde gefunden, mit denen ich auch in meiner Freizeit etwas unternehme.
Unabhängig von der Arbeit, die zu absolvieren ist, versuchen wir uns alle, den Alltag hier so schön wie möglich zu gestalten.
Ich hatte nie das Gefühl, dass Druck versucht wird auszuüben.

Image

Ich denke, das UKL hat ein gutes Image und ich erzähle auch gerne, wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Ich arbeite 40 h in der Woche, daher muss ich sagen, dass meine Work-Life-Balance sicher ausbaufähig ist.
Liegt aber nicht am UKL, Überstunden muss ich selten machen…
In den kommenden Jahren wird die 38,5-h-Woche eingeführt und darüber freue ich mich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin über zwei Jahre am UKL und mir wurde bis jetzt noch keine Weiterbildung angeboten, obwohl ich sicher Interesse hätte.
Möglichkeiten gibt es hier ja viele.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ich mich mit anderen großen Häusern vergleiche, könnte es mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist bei uns absolut ausgezeichnet!
Wir fangen gegenseitig unsere Schwächen ab, und wenn mal jemand etwas nicht so gut kann, muss er kein schlechtes Gefühl haben.
Es findet sich auch fast immer schnell eine Lösung für fast alle kleinen Probleme (z. B. Dienste tauschen).

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde den Umgang fair.
Durch das Alter zunehmende Krankentage werden problemlos abgefangen und keinem wird ein Vorwurf gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist ausgezeichnet. Hier funktioniert die Kommunikation ausgezeichnet und es gibt immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Bei meinen höheren Vorgesetzten besteht ein großes Kommunikationdefizit bzw. würde mich die Leitung hier nicht einmal aus der Straße erkennen, obwohl ich hier schon über zwei Jahre arbeite… (Wirklich schade, sonst 5 Sterne).

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten hier teilweise (vor allem was Großgeräte angeht) mit modernster Technik, das ist toll!
Allerdings muss ich sagen: Es ist teils unnötig kompliziert, einfache Arbeitsmaterialien zu besorgen (z. B. Staukissen), das kann ich teilweise nicht verstehen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten
Funktioniert ausgezeichnet.
Die Kommunikation der höheren Ebenen ist, denke ich, stark ausbaufähig.
Es gibt häufig Angebote seitens der Klinikleitung zur Mitgestaltung bei der Entwicklung neuer Projekte.

Gleichberechtigung

Wir haben hier einen Tarifvertrag, der niemanden bevorzugt oder benachteilt. Mit zunehmender Erfahrung bekommt man mehr Gehalt… Das finde ich fair.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einem vielseitigen Arbeitsbereich und finde es toll, dass wir hier am UKL so ein breites Spektrum anbieten. Das bekommt man anderswo sicher selten geboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Herzlichen Dank für Ihre offene Bewertung! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen. Ihre positive Erfahrung bei uns am UKL motiviert uns enorm.

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie auch Verbesserungsmöglichkeiten angesprochen haben. Sie können sicher sein: Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Tatsächlich arbeiten wir bereits an vielen Punkten, um unsere Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter zu verbessern. Ihre Anregungen helfen uns dabei sehr.

Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft gerne bei uns arbeiten und freuen uns auf den weiteren Austausch mit Ihnen!

Herzliche Grüße

Ihr UKL-Team

Abwechslungsreich und fachlich sehr kompetent

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Universitätsklinikum Leipzig AöR abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel praktische Arbeit anbieten. Viele verschiedene Bereiche zur Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitszeitnachweise auf Papier stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte versuchen die einzelnen Ausbildungsberufe besser zu verknüpfen, da gerade das interdisziplinäre Arbeiten im Krankenhaus häufig ein Problem ist. Beispielsweise Klassen mixen, gegenseitig Dibge erklären.

Arbeitszeiten

Man musste sich anfangs erstmal an die 40 Stunden Woche gewöhnen und auch in der Schule wurde sehr darauf geachtet.

Ausbildungsvergütung

Jeder aus der Klasse war in der Lage damit gut alleine und selbständig zu leben.

Die Ausbilder

Man hatte nicht besonders viele Ausbilder, wodurch ein sehr familiären Team zustande kam.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Bin sehr mit mein Arbeitgebern zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für Arbeitnehmer!!! Oder Fahrradverleih - dafür aber mehr Fahrradplätze!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Ihre Bewertung hat uns den Tag versüßt! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein paar nette Worte zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Preise der Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht zu 100 % erfüllen konnten. Ihre transparente und offene Meinung ist uns jedoch sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und mit uns in den Austausch gehen.

Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Solidet Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Position gewisse Flexibilität. Gute Gesundheitsfürsorge und Angebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie. An manchen Stellen fragwürdige Arbeitsmoral "wer früher geht ist faul", an (zu) vielen Stellen mehr Fokus aufs Image als auf die Mitarbeiterzufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Viele Hierarchien und zuweilen nicht transparente Kommunikation. Weniger Wert auf Außenwirkung legen und dafür lieber das Klima im Inneren mit nachhaltigen Maßnahmen verbessern. Einmal im Jahr zum Firmenlauf und ein Eis im Sommer kompensieren nicht Mängel auf anderen Ebenen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht zu 100 % erfüllen konnten. Ihre transparente und offene Meinung ist uns jedoch sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und mit uns in den Austausch gehen.

Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Nicht alles was glänzt ist gut.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen im Umgang mit ihren Mitarbeitern.
Befindlichkeiten nicht zulassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier herrscht ein gegeneinander mit vielen Befindlichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht zu 100 % erfüllen konnten. Ihre transparente und offene Meinung ist uns jedoch sehr wichtig. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de senden und mit uns in den Austausch gehen.

Keine Sorge, Ihre E-Mail wird im Bereich Recruiting streng vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 165 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum Leipzig AöR durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Universitätsklinikum Leipzig AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 165 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 165 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Leipzig AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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